Hr adviseur

Functieomschrijving

Wil je werken in een organisatie waar de bescherming van Nederlandse belangen centraal staat en hoogwaardig personeel het verschil maakt en jij daarvoor kan zorgen? Ben je op zoek naar een dynamische omgeving en werk wat er echt toe doet binnen een super leuk team? Lees dan verder!

We zijn opzoek naar een ervaren HR adviseur die ons team komt versterken. Als HR adviseur bij de Bestuursstaf adviseer je gevraagd en ongevraagd de directeuren en het lijnmanagement op het gebied van HR. Binnen de Bestuursstaf heb je met een politieke dynamische omgeving en regelgeving te maken. Maar ook met ontwikkeling binnen de organisatie die voortkomen uit maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent oplossingsgericht binnen de gestelde kaders en je kan makkelijk schakelen tussen de verschillende onderwerpen. Je maakt deel uit van een HR team waarin collega onderling regelmatig sparren en kennis en ervaring uitwisselen. Een hoge mate van zelfstandigheid is in deze functie een pre. Naast het adviseren van directeuren en lijnmanagers wordt er ook van je verwacht aan te sluiten bij (deel)projecten op HR gebied.

Functie-eisen

Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur HBO Personeel en Arbeid, HBO Human Resource Management of HBO Bedrijfskunde.

Kennis, inzicht en vaardigheden:

• affiniteit met de Defensie organisatie en haar taken;
• ervaring in werving & selectie;
• zeer goede contactuele vaardigheden i.v.m. De diverse contacten op verschillende niveau's (van onderofficieren tot Generaals en van lagere schaal niveaus tot hogere schaal niveaus);
• politieke sensitiviteit.
• zelfstandig kunnen werken

Competenties

• Adviseren;
• Klantgericht;
• Analyseren;
• Samenwerken;
• Omgevingsgericht;
• Communicatief vaardig
• Plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.