Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 14-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-01-2025
Organisatie:
Team KAM bestaat uit veiligheidskundigen, kwaliteitsadviseurs,
auditoren en een milieuadviseur. We houden ons bezig met processen,
risico's, wet- en regelgeving, beleid, toetsing, advisering en assurance
in algemene zin.
Functieomschrijving
Als Veiligheidskundig Kwartiermaker kijk je in meerdere projecten in alle projectfasen mee of veiligheid van medewerkers voldoende is geborgd. Je werk is gericht op het beoordelen van V&G-plannen, beoordelen van ontwerpen van werklocaties en installaties, uitvoeren van veiligheidsrondes, gevraagd en ongevraagd adviseren van beheersmaatregelen aan de projectleiders, etc.
Verantwoordelijkheden
Beoordelen van V&G-plannen
Je beoordeelt de V&G-plannen van verschillende projecten.
Beoordelen van ontwerpen
Je beoordeelt de ontwerpen van werklocaties en installaties.
Uitvoeren van veiligheidsrondes
Je voert veiligheidsrondes uit om de veiligheid te waarborgen.
Adviseren van projectleiders
Je adviseert projectleiders over beheersmaatregelen, zowel gevraagd als ongevraagd.
Inventariseren van inzet
Je inventariseert de benodigde kwalitatieve en kwantitatieve inzet van veiligheidskundigen voor toekomstige projecten.
Advies na 9 maanden
Na 9 maanden schrijf je een advies over de borging van veiligheid.
Vereisten
Bij Waternet speelt een breed spectrum aan veiligheidsrisico's, dus is een brede blik nodig op veilig en gezond werken.
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match
gesprek.
e
is
e
n
• In het bezit van een HVK-diploma en HBO-werk en
denkniveau
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
ervaring met veiligheidskundige beoordelingen
• In bezit van Rijbewijs B
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in
woord en geschrift.
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
• Verbinden: motiveert medewerkers en leidinggevenden
en stimuleert de samenwerking. Gaat moeiteloos een
natuurlijke verbinding aan met medewerkers en hoger
management.
• Duidelijk communiceren: onderbouwt je eigen mening
met heldere argumenten en brengt complexe zaken
helder over. Kan anderen overtuigen van eigen
standpunt.
• Innovatief: verbetert ideeën en werkt
probleemoplossend.
• Resultaatgericht: Plant, toetst en levert de resultaten
die zijn afgesproken. Heeft organisatievermogen en werkt
zorgvuldig, planmatig en heeft oog voor details.
• Stressbestendig: in staat om onder tijdsdruk te kunnen
werken en schakelt daarbij kundig in prioriteiten.
• Analytisch: analyseert breed en is in staat om hoofd- en
bijzaken te scheiden.
• Onafhankelijk: neemt een onafhankelijk standpunt in.
Deze competenties worden getoetst in een gesprek
Wensen:
• Aantoonbare ervaring als auditor op ISO45.001 (40
punten)
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement (30 punten)
• Aantoonbare ervaring in grote/infrastructurele
bouwprojecten met aannemers (30 punten)