Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 14-04-2025 - 14-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-01-2025
Functieomschrijving
Inhuurvoorwaarden
Organisatie
De Koninklijke Luchtmacht is op zoek naar een HR-businesspartner die ons team komt versterken en direct impact kan maken. Je werkt zij-aan-zij met militaire en burger collega's van het Air Support Command i.o. op de vliegbasis Woensdrecht.
Team
Je maakt deel uit van een team aan HR-professionals dat naast HR-businesspartners bestaat uit recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners. Het HR-advies team van het Air Support Command is door verschillende omstandigheden al geruime tijd onderbezet.
Project
De oprichting van het Air Support Command is een erg grote en arbeidsintensieve reorganisatie. Tijd voor versterking dus! Als inhuurkracht word je toegevoegd aan het team van HR-businesspartners en krijg je een eigen aandachtsgebied toegewezen.
Begeleiding
Je wordt natuurlijk begeleid door collega's en een senior HR-adviseur om je de specifieke organisatiecontext eigen te maken, maar je wordt wel verwacht vrij snel een verantwoordelijkheid naar het aandachtgebied in te kunnen vullen.
Focus
In het eerste deel van de plaatsing zal de focus liggen op begeleiding bij het opstellen van een personeelsvullingsplan. Een gedegen ervaring als HR-professional en een assertieve houding is voor deze opdracht daarom wel vereist.
Wat ga je doen?
Functie-eisen:
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur/HR-businesspartner
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of gelijkwaardig
Wensen:
Werkervaring als HR-adviseur binnen het Ministerie van Defensie.
Kennis van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers
Ervaring met het HR-systeem: Peoplesoft