HR manager

Ben jij een ervaren HR-professional die impact wil maken bij een ambitieus familiebedrijf? Bij Go-Tan in Kesteren krijg je de kans om HR-beleid vorm te geven op vijf locaties in Nederland. Met een bruto maandsalaris van €4500 tot €6000 en flexibele werktijden biedt deze rol zowel uitdaging als balans. Word jij onze nieuwe HR Manager?

• Een bruto maandsalaris tussen de €4500 en €6000, afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Winstdeling aan het einde van het jaar;
• 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen invulling van de rol;
• Een uitdagende functie bij een snelgroeiende en ambitieuze organisatie.

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid binnen vijf Nederlandse locaties. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het opstellen en implementeren van HR-beleidsstukken gericht op bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Sparringpartner zijn voor leidinggevenden en medewerkers;
• Het begeleiden van wervings- en selectietrajecten;
• Het beheren van personeelsadministratie en het verwerken van mutaties in systemen zoals AFAS;
• Het aansturen van 2 fte van de receptie en het ondersteunen van leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.

Deze rol biedt jou een combinatie van operationele en strategische verantwoordelijkheden. Je werkt 32 tot 40 uur per week en hebt flexibele werktijden.

Go-Tan is een toonaangevend familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van Aziatische voedingsmiddelen. Met bekende producten zoals chilisausen en wok sauzen is lekker eten hier een belangrijke pijler. Binnen Go-Tan werken zo'n 140 vaste medewerkers in een informele, platte organisatiestructuur waar samenwerking en innovatie centraal staan.

Vanwege het aankomende pensioen van de huidige HR-manager zoeken we een nieuwe collega. Van nes + plaisier begeleidt Go-Tan in deze zoektocht. Het eerste gesprek vindt plaats bij ons in Ede en een assessment maakt deel uit van de procedure.

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in een vergelijkbare HR-rol binnen een productieomgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met ICT-systemen zoals AFAS en Excel (pré);
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel strategisch als operationeel te werken.

Twijfel je of jouw ervaring aansluit? Neem gerust contact met ons op om jouw mogelijkheden te bespreken!

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Ferdy van Manen via fvmanen@vannesenplaisier.nl of via 0318 - 83 01 30. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.