Projectleider en Jurist Wet Open Overheid

ft 19781. Gemeente Wassenaar

Organisatie
Je komt te werken voor een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo'n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.

Opdracht
Als projectleider Woo-coördinatie neem je de inrichting van de functie van Woo-coördinator ter hand. Aan het eind van het project:

• Zijn de Woo-processtappen in kaart gebracht en gedigitaliseerd
• Is er een digitaal planbord ontwikkeld voor de verzoeken, termijnen en benodigde capaciteit
• Is de sturing op de uitvoering van lopende en nieuwe Woo-verzoeken, binnen de gestelde termijnen, geïmplementeerd
• Kunnen de collega's Woo-ondersteuners en juristen als zelfstandig team verder
• Neem je deel aan de projectgroep actieve openbaarmaking

Als Woo-jurist behandel je zelf Woo-verzoeken:

• Beoordeling van de verzoeken
• Advisering van bestuur en management
• Besluitvorming
• Vertegenwoordiging van het College bij het voeren van verweer bij bezwaar of beroep tegen een Woo-besluit.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van rechten;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Woo-jurist;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als coördinerend jurist op het gebied van Woo-dossiers.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Een afgeronde WO master opleiding rechtsgeleerdheid (30 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist op het gebied van Woo-aanvragen (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator Woo-processen dan wel bezwaarschriften (15 punten);
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van bestuursrecht en de Woo in de afgelopen 5 jaar (20 punten);
8. Minimaal 3 dagen per week aanwezig op de werkplek in Wassenaar waarvan in elk geval de woensdag (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent analytisch, gestructureerd en hebt overzicht
• Je bent resultaatgericht
• Je bent een teamplayer die ook goed kan sturen en overtuigen
• Je bent flexibel en stressbestendig
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente Wassenaar zijn gepland in week 4.

Overige informatie
- Wassenaar zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van rechten;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Woo-jurist;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als coördinerend jurist op het gebied van Woo-dossiers.
• Een afgeronde WO master opleiding rechtsgeleerdheid (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist op het gebied van Woo-aanvragen (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator Woo-processen dan wel bezwaarschriften (15 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van bestuursrecht en de Woo in de afgelopen 5 jaar (20 punten);
• Minimaal 3 dagen per week aanwezig op de werkplek in Wassenaar waarvan in elk geval de woensdag (10 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?