Part-time HR Coördinator

Wij zijn een familiebedrijf dat constant in beweging is. Onze moderne faciliteiten maken gebruik van de nieuwste technologieën en duurzame oplossingen, waardoor wij dagelijks een belangrijke bijdrage leveren aan onze klanten in de zorg, horeca en industrie. Innovatie zit niet alleen in onze processen, maar ook in hoe wij met onze mensen omgaan. Bij ons investeren we in groei, zowel professioneel als persoonlijk.

Ben jij een gedreven HR-professional en zie je het als een uitdaging om flexibele arbeid binnen een organisatie soepel te laten verlopen? Lees dan snel verder!

Jouw rol

Als HR Flex Coördinator speel je een cruciale rol in het coördineren van flexibele arbeid binnen onze organisatie. Je bent de schakel tussen interne teams en onze externe contractpartners. Samen zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat zowel de samenwerking als de kwaliteit van flexibele arbeid steeds verder verbetert. Je bewaakt contracten, coördineert werkprocessen en bent het aanspreekpunt voor vragen rondom flexibele arbeid.

Daarnaast signaleer je verbeterpunten, doe je voorstellen en draag je bij aan strategische doelstellingen. Jij zorgt ervoor dat iedereen - van flexmedewerker tot leidinggevende - optimaal kan functioneren. Je werkt in een hecht HR-team van vijf collega's en rapporteert aan de HR-directeur.

Wat ga je doen?

• Coördinatie en controle: Je zorgt voor een correcte uitvoering en opvolging van contracten en werkprocessen rondom flexibele arbeid.
• Sparringpartner: Je ondersteunt leidinggevenden en contractpartners met advies en oplossingen.
• Forecast en planning: Je stemt de personeelsbehoefte af en bewaakt de kwaliteit van instroom.
• KPI's en SLA's: Je bewaakt prestaties en rapporteert over strategische doelen.
• Marktontwikkelingen: Je houdt de trends bij en doet voorstellen om processen te optimaliseren.
•  HR-projecten: Je werkt mee aan projecten en andere HR-werkzaamheden om de organisatie verder te professionaliseren

• HBO werk- en denkniveau heeft, met minimaal 5 jaar ervaring;
• Bij voorkeur ervaring heeft in de uitzendbranche of een productie-/logistieke omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden heeft en een stevige gesprekspartner is;
• Goed is in plannen, organiseren en rapporteren;
• Zowel in het Nederlands als in het Engels kan schakelen;
• Zelfstandig, energiek en oplossingsgericht te werk gaat;
• Houdt van humor, doorzettingsvermogen heeft en processen graag verbetert.

• Direct in dienst bij onze werkgever, geen uitzendcontract!
• Een marktconform salaris, we helpen jou onderhandelen en het meest uit te halen.
• Een uitdagende functie van 24 tot 32 uur per week;
• Werken in een inspirerende, moderne en duurzame omgeving;
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
• 5,33% eindejaarsuitkering;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Textielverzorging;
• Een prettige werksfeer in een groeiend familiebedrijf waar jouw mening telt.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een organisatie die streeft naar duurzame groei, inclusiviteit en innovatie? Stuur dan je cv en motivatie naar ons. Samen zetten we de volgende stap, en daarna nog één!