Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 13-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-01-2025
Organisatie:
Het Regieteam Afvalwater is een uitvoerend team binnen de afdeling
Leidingwerken en is verantwoordelijk voor het onderhoud aan het
rioolstelsel van de gemeente Amsterdam.
Hieronder valt het onderhoudsprogramma, het oplossen van storingen
en het uitvoeren van de verzoeken gericht op het beheer van het
stelsel. Hierbij zorgen zij er ook voor dat deze werkzaamheden
kwalitatief goed en binnen het gestelde budget worden behaald.
Het team bestaat uit 30 mensen; één Teamleider, twee Procesleiders,
meerdere Portefeuillehouders, opzichters en werkvoorbereiders. Er
heerst een goede samenwerking in het team en iedereen weet snel
met elkaar te schakelen. Het is een team in ontwikkeling waar je jouw
stempel kan achterlaten.
Functieomschrijving
De medewerker ontvangt meldingen m.b.t. storingen aan het rioolstelsel in Amsterdam en verwerkt deze tot werkopdrachten en plant de monteurs/machinisten in.
Dagelijkse werkzaamheden
• Effectief en efficiënt verdelen van de storingsmeldingen aan de monteur;
• Afhandelen van de melding in de systemen en bewaakt de voortgang;
• Aansturen, prioriteren en plannen van monteurs;
• Analyseren en beoordelen van de technische en inhoudelijke verstoringen;
• Onderhouden van in- en extern klantcontact;
• Verwerken van gegevens en werkopdrachten in diverse systemen;
Regieteam Afvalwater
Het Regieteam Afvalwater werkt voor de graafwerkzaamheden conform de wettelijke regeling Kwaliteit, Arbo en Milieu (Kwalibo BRL7000 protocol 7004). Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportering en borging van de maatregelen en adviezen conform deze regeling. Voor de reinigings- en inspectiewerkzaamheden wordt gewerkt conform VCA.
Rapportage
Je rapporteert aan de coördinator binnen het team over de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden.
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match
gesprek.
e
is
e
n
• Aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met
administratieve processen
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van
buitendienstmedewerkers
• In bezit va Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende
competenties:
1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de
samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het
team bemaling.
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen
onderbouwen met heldere argumenten.
3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig
en resultaatgericht kunnen werken.
4. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te
kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van
calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als
coördinator scenario.
5. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en
bijzaken te scheiden.
Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen:
• In bezit van diploma in de richting Civiele Techniek,
Bouwkunde of Werktuigbouw (40 punten)
• Ervaring met klantcontact (30 punten)
• Ervaring met aansturen van monteurs (30 punten)