Standplaats: BUITENPOST
Duur: 27-01-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-01-2025
Opdracht omschrijving
Achtkarspelen is sinds begin dit jaar weer een zelfstandige gemeente. Het team HRM bestaat uit leuke en enthousiaste collega's die nauw met elkaar samenwerken en waar humor belangrijk is. Op dit moment wordt er gewerkt aan de opbouw van het team. Daarnaast staat het team voor grote uitdagingen.
Deze functie is ingeschaald in schaal 10a cao gemeenten.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
Als HR accountadviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies aan leidinggevenden. Je houdt je bezig met een breed scala aan onderwerpen zoals in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling van het personeel en organisatieontwikkelingen.
Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of MER-bedrijfskunde.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar en ervaring met organisatieveranderingen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
Wensen:
Mate van ervaring met het schrijven van beleid.
Ervaring met Youforce.
Mate van werkervaring bij een gemeente.