Functieomschrijving
De veiligheid van Nederland en het ongestoord functioneren van de economie is voor een groot deel afhankelijk van de vitale infrastructuur. Elektriciteitsnetwerken, drinkwater of onze toegang tot betalingsverkeer zijn hier voorbeelden van. Het dreigingslandschap verandert. Om de vitale processen te kunnen blijven beschermen tegen nieuwe dreigingen, werken we bij de NCTV aan de weerbaarheid van de vitale infrastructuur. Hiervoor zoeken we binnen de afdeling Weerbaarheid tegen Statelijke Dreigingen, een senior coördinerend beleidsmedewerker, tevens clustercoördinator.
Als senior coordinerend beleidsmedewerker ben je inhoudelijk coordinerend voor de aanpak vitaal en de all-hazard weerbaarheid van kritieke entiteiten. Hierin werk je samen met een team van collega's binnen de NCTV, als onderdeel van de grotere afdeling die zich bezighoudt met statelijke en hybride dreigingen. Denk bijvoorbeeld aan de invoering van een wettelijke zorgplicht voor vitale aanbieders, maar ook het verhogen van weerbaarheid van onze vitale processen tegen spionage en sabotage. Je combineert je inhoudelijke expertise en visie over de weerbaarheid van de vitale processen, met een stevige adviesrol en een resultaatgerichte en motiverende instelling. Je neemt namens de NCTV deel aan overleggen, of zorgt voor goede voorbereiding in de lijn en identificeert kansen en risico's voor ons beleidsterrein. Daarbij hou je oog voor het complexe belangenveld van bedrijfsleven, departementen en veiligheidsorganisaties, en weet met draagvlak bij anderen, stappen te zetten om de weerbaarheid te verhogen. Daarbij signaleer je kansen en identificeer je raakvlakken met andere beleidsterreinen, binnen en buiten de NCTV en weet je een strategische bijdrage te leveren aan de weerbaarheid van de vitale infrastructuur tegen statelijke en hybride dreigingen.
Als clustercoördinator verdeel je daarbij de taken, doe je de eerste kwaliteitsbewaking en heb je een coachende rol op voortgang, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling van de collega's in het cluster. Je draagt je kennis van de inhoud en hoe je iets aanpakt actief over aan minder ervaren collega's en bent in staat te reflecteren op hoe je je rol invult en waar je je in kunt ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de andere clustercoördinatoren en het afdelingshoofd, en je bent een zware senior adviseur op inhoud, proces en organisatie voor het afdelingshoofd, het MT en de politieke leiding.
Functie-eisen
Je hebt ruime ervaring in het nationaal veiligheidsheidsbeleid en bij voorkeur ook werkervaring bij een relevante partner in het vitaalstelsel. Je bent analytisch sterk en in staat snel tot de kern van het probleem te komen en oplossingsrichtingen te schetsen. Je hebt ervaring met het totstandbrengen en ontwikkelen van beleidskaders, strategisch beleid of uitvoeringsvraagstukken. Je beschikt over een constructieve houding, ook wanneer weerstand zich voordoet en bent een collega die continu oog houdt voor wat er nodig is voor de opgave, de samenwerking met anderen of in de afdeling. Je hebt ervaring met inhoudelijk aansturen van collega's en in staat te coachen op resultaat en gedrag.
Verder ben je flexibel inzetbaar binnen de afdeling als de actualiteit daarom vraagt. Je bent sociaal ingesteld en gericht op samenwerking. Je haalt en brengt relevante kennis en informatie, betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat. Je reageert actief en constructief op ideeën en standpunten van anderen. Je bent een verbinder en een netwerker en kan omgaan met verschillende belangen en daarin samenwerking en resultaten bereiken. Je neemt graag het initiatief en gaat moeilijke onderwerpen niet uit de weg.
Omdat de weerbaarheid van vitale sectoren ook in het hier en nu kunnen leiden tot incidenten, kun je snel schakelen wanneer het werk dit van je vraagt; daarvoor breng je uitstekende sociale en politiek-bestuurlijke vaardigheden mee. Ook onder druk houd je overzicht, blijf je kalm en constructief en ben je in staat effectief te adviseren op verschillende niveaus. Je bent flexibel, kunt goed prioriteren en in staat om met een team resultaten te boeken en jouw rol daaraan ondergeschikt te maken. Dit alles combineer je met een gezond relativeringsvermogen, netwerkvaardigheden, een vlotte pen en een goed gevoel voor humor.
- Wo werk- en denkniveau
- je hebt een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Veiligheidsstudies, Bestuurskunde of Internationale Betrekkingen of via een doorlopen traineeship.
- kennis en ervaring op het (internationale) beleidsterrein van statelijke en hybride dreigingen, veiligheidsbeleid, sectorale departementen of de inlichtingen- en veiligheidsdiensten heeft een sterke voorkeur.
- je hebt minimaal vijf jaar werkervaring bij minimaal twee departementsonderdelen en/of minimaal twee departementen en in verschillende functies, bij voorkeur binnen het (internationaal) veiligheidsdomein.
- je bent aantoonbaar succesvol in het aansturen van (complexe) beleidsvraagstukken, ambtelijke besluitvormingsprocessen, interdepartementale afstemming, en je kunt voorbeelden geven van resultaten die je hierin geboekt hebt.
- je beschikt al over een goed ontwikkelde bestuurlijke en politieke sensitiviteit en hebt ruime ervaring met parlementaire processen.
- je bent creatief, beschikt over een vlotte pen en kan complexe zaken kort en bondig weergeven.
Het salaris bedraagt €5864 - €8550