Co-trainer persoonlijk leiderschap

Werken bij CZ is werk met betekenis

• *Wil je naast je studie werkervaring opdoen in het trainersvak? En de kennis die je tijdens je studie hebt opgedaan meteen in de praktijk brengen? Lees dan snel verder!*

Als co-trainer persoonlijk leiderschap bij CZ faciliteer je workshops die onderdeel zijn van het programma 'persoonlijk groei & zelfreflectie' van CZ. Het doel van dit programma is om medewerkers te helpen in het ontdekken en (h)erkennen van hun talenten, waarden en energie om zo de regie te nemen over hun loopbaan, prestaties, vitaliteit en ontwikkeling. Tijdens de workshops ondersteun je collega's in groepjes van 6 bij het ontdekken en creëren van hun persoonlijke visie. In twee losse dagen gaan ze aan de slag met hun waarden, kwaliteiten, doelen, energie en actieplan. Door te luisteren, door te vragen en samen te vatten draag je bij aan het verwoorden van hun persoonlijke visie. Je bereidt de workshops mee voor, faciliteert tijdens de workshops en zorgt dat de evaluaties worden ingevuld. Mogelijk begeleid je ook intervisies in groepen van 6 of andere samenstellingen in opvolging van de workshops. De trainingen vinden wekelijks plaats op maandag, woensdag en soms op donderdag van 8:30 tot 18:00. Vooraf wordt een planning gemaakt waarin je kunt aangeven bij welke trainingen je aanwezig bent. We zoeken daarom studenten die minimaal 1 dag en liefst 2 dagen per week beschikbaar zijn op de maandagen of woensdagen (9 -18 uur). Tijdens een 'train de trainer' sessie zorgen we ervoor dat je voldoende vaardigheden opdoet om het programma te kunnen faciliteren. Deze sessie zal halverwege februari plaatsvinden. Je krijgt een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Jouw Team

Als co-trainer word je onderdeel van een pool van trainers binnen het team Learning & Development, een ambitieus en ontwikkelgericht team binnen de divisie Transformation & People. We zetten ons elke dag in voor de persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers. De lijntjes zijn kort en initiatief wordt gewaardeerd. Je werkt samen met de andere trainers en learning adviseurs en hebt alle ruimte om zelfstandig te werken. Daarnaast zijn er volop ontwikkelmogelijkheden.

Dit krijg je van ons

• Goede werk privé balans

  Hybride werken met thuiswerkregeling

• Keuze systeem arbeidsvoorwaarden

  Iedereen mens is anders, dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden het best bij jou passen

• Ontwikkelmogelijkheden

  Ruim aanbod aan opleidingen en trainingen

Jouw profiel

• Je volgt een studie die gericht is op het ontwikkelen van mensen en teams, zoals Psychologie, Toegepaste Psychologie, L&D of HRM en bent 3e of 4e jaars.
• Je hebt al wat werkervaring opgedaan in een grote organisatie, bijvoorbeeld tijdens een stage.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. En bent daar zelf actief mee bezig.
• Je bent in staat om aandachtig en actief te luisteren naar anderen, zonder te oordelen, en toont begrip en empathie voor wat er wordt gezegd.
• Je vraagt door vanuit een oprechte interesse in de ander en een diepgaande nieuwsgierigheid naar wat anderen beweegt.
• Coachende houding en vaardigheden: je hebt het vermogen om anderen te begeleiden, te motiveren en te ondersteunen in hun ontwikkeling en prestaties. Je bent in staat anderen te spiegelen vanuit je drive om ze beter te maken.
• Je bent beschikbaar op maandagen en/of woensdagen.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Waarom spreekt deze functie jou aan?
• Op welke ervaring ben jij trots, als het gaat om coachen en faciliteren?
• Wat hoop jij tijdens deze functie nog te kunnen leren en hoe kunnen wij jou daarbij helpen?

Ons sollicitatieproces

Bij CZ vinden we een objectief en eerlijk selectieproces van groot belang. Focus op competenties en skills en daarbij een match vinden tussen jouw kwaliteiten en de best passende functie. Dit doen we via een sollicitatieprocedure die daar bij aansluit.

of via email

of mail naar