Adviseur Begraafplaatsen

ft 19769. Gemeente Zwolle

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht

De gemeentelijke aula op begraafplaats Kranenburg in Zwolle moet worden opgeknapt en gemoderniseerd. In de aula worden uitvaartdiensten gehouden voor begravingen op Kranenburg en veelal ook op de bijzondere (buur)begraafplaats Bergklooster. Het opknappen en moderniseren heeft onder meer betrekking op de integrale aanpak waarbij achterstallig onderhoud wordt weggenomen, de audio & video en verlichting worden gemoderniseerd, internet wordt gefaciliteerd, het interieur wordt gemoderniseerd, de klimaatbeheersing wordt verbeterd en verduurzaamd en het uitvoeren van overige bouwtechnische verbeteringen. Belangrijk onderdeel van de taak is verder dat interne en externe stakeholders worden betrokken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed bij een gemeente met meer dan 130.000 inwoners;
2. Beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week, flexibel in te zetten.

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van gemeentelijke besluitvormingsprocessen (maak duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (10 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een integraal multidisciplinair ambtelijk projectteam (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);
5. Aantoonbare kennis van Beheersverordening (raadsbevoegdheid) en het Uitvoeringsbesluit (collegebevoegdheid) (35 punten);
6. Aantoonbare kennis van gemeentelijke voorwaarden bedoeld waarbinnen gebruik wordt gemaakt van de begraafplaatsen en de aula (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (35 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Het vermogen om het doel te realiseren, rekening houdend met een maatschappelijk gevoelig onderwerp;
• Beschikken over overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
• Het vermogen om stakeholders te kunnen positioneren en meekrijgen in de planvoorbereiding;

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen in overleg. Geen specifieke eis.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 5. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed bij een gemeente met meer dan 130.000 inwoners;
• Beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week, flexibel in te zetten.
• Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van gemeentelijke besluitvormingsprocessen (maak duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een integraal multidisciplinair ambtelijk projectteam (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);
• Aantoonbare kennis van Beheersverordening (raadsbevoegdheid) en het Uitvoeringsbesluit (collegebevoegdheid) (35 punten);
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke voorwaarden bedoeld waarbinnen gebruik wordt gemaakt van de begraafplaatsen en de aula (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (35 punten);
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?