Ben jij een expert in bouwkundig beheer? Wil jij bijdragen aan het onderhoud van meer dan 200 locaties die een belangrijke rol spelen in de zorg? Word onze nieuwe Projectleider Onderhoud en Beheer en maak het verschil!
Werk dat er echt toe doet
Over de functie
Als Projectleider Onderhoud en Beheer ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en coördineren van bouwkundig onderhoud en beheer van onze locaties. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit van onze gebouwen. Hierbij houd je rekening met de geldende wet- en regelgeving en werk je nauw samen met interne en externe partijen. Daarnaast ben je betrokken bij het planmatig onderhoud, inspecties en optimalisatie van ons vastgoed.
Wat ga je doen?
Algemene taken
- Adviseren van managers, regiodirecteuren en locatiemanagers over onderhoud en beheer van gebouwen.
- Zorgen voor periodieke afstemming met interne collega's en externe partijen.
- Kennis delen en ontwikkelingen in je vakgebied volgen.
- Rapporteren over projecten en onderhoudswerkzaamheden.
- Contact onderhouden met interne en externe stakeholders, zoals aannemers en overheidsinstanties.
Beheer en onderhoud
- Uitvoeren van inspecties en toetsen van het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP).
- Coördineren van planmatig en preventief onderhoud.
- Beoordelen van offertes en aansturen van externe partijen.
- Advies geven over onderhoudsovereenkomsten en verbeteringen in huisvesting en installaties.
Overige werkzaamheden
- Deelname aan werkgroepen en projecten.
- Fungeren als ambassadeur van Gemiva in externe contacten.
Wij zoeken jou
Opleiding en kennis
Ervaring
Competenties
Zelfstandig, systematisch en betrouwbaar. Goede sociale en schriftelijke vaardigheden. Je hebt oog voor detail en bent in staat om met uiteenlopende belangen om te gaan.Wat bieden wij?
- een warm welkom in een goed team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- afwisseling: geen dag is hetzelfde;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 50, met een maximum van € 4.436,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
- de mogelijkheid om officiële feestdagen om te
ruilen
voor een dag die voor jou betekenisvol is.
Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!