Teamleider Facilitaire zaken - Duo+ gemeenten
Je werkzaamheden:
Als teamleider facilitaire zaken geef je leiding aan de afdelingen Facilitaire zaken, Postverwerking (PIA) en de Servicedesk. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van deze teams en zorg je ervoor dat de dienstverlening en advisering vanuit jouw afdeling kwalitatief hoogwaardig, tijdig en effectief wordt uitgevoerd. Je bewaakt niet alleen de operationele processen, maar ook de verbinding met andere onderdelen van Bedrijfsvoering. Hierbij werk je aanvullend en versterkend, met een sterke focus op integraliteit en samenwerking binnen de gehele organisatie. Taken van de Teamleider en het Team Interne Dienstverlening:
Uitvoeren van complexe en specialistische facilitaire taken om de organisatie optimaal te ondersteunen.
Bewaken en verbeteren van processen, met focus op efficiëntie, kwaliteit en effectiviteit.
Zorgen voor naleving van standaarden en eisen op het gebied van klantgerichte dienstverlening.
Ondersteunen van projecten en processen met een mogelijke grote financiële impact voor de organisatie.
Toezicht houden op en begeleiden van door derden geleverde diensten, waarbij kwaliteit en afspraken centraal staan. Als Teamleider Interne Dienstverlening is het belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen verschillende niveaus en prioriteiten. Je vertaalt managementbesluiten naar duidelijke taken, projecten en programma's voor de organisatie en draagt mede verantwoordelijkheid voor het beheer en de bewaking van budgetten.
Je beschikt over het volgende profiel als Teamleider Facilitaire zaken:
Je beschikt over een hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als manager en weet hoe je een team effectief aanstuurt.
Je bent inhoudelijk sterk en beschikt over actuele expertise binnen het vakgebied, waarbij je proactief inspeelt op nieuwe ontwikkelingen.
Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook in complexe situaties.
Je combineert een strategisch denkvermogen met een praktische aanpak, en weet planmatig en projectmatig te opereren om tot resultaat te komen.
Deze rol richt zich specifiek op Facilitaire zaken. De manager wil dat deze expertise aantoonbaar is op het CV. Zonder deze ervaring verzoeken we je niet te solliciteren.