Functieomschrijving
De ontwikkeling van Rijkswaterstaat en zijn bijna 10.000 medewerkers: daar sta jij voor. Als stafadviseur ben jij in de lead bij het geven van advies over HRM en organisatieontwikkelingen. Onze visie en koers op deze terreinen verbind je met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de Rijksoverheid, en veranker je in onze organisatie. Wil je meer weten? Lees dan snel verder!
Dit ga jij doen als senior adviseur HRM en Organisatie bij Rijkswaterstaat
Als stafadviseur bij de Bestuursstaf adviseer en ondersteun je de stafdirecteur HRM en Organisatie (HRMO) en het bestuur van Rijkswaterstaat. Je ondersteunt hen bij de verantwoordelijkheid om de organisatie aan te sturen op het brede gebied van HRMO. Het accent in jouw functie ligt op vraagstukken op het vlak van Gelijkwaardigheid, Diversiteit & Inclusie (GDI), vitaliteit en gezondheid, ARBO en het loopbaanlandschap.
Je bent verantwoordelijk voor de Rijkswaterstaat (RWS) kaderstelling op dit onderwerp en je adviseert de (plaatsvervangend) directeur-generaal hierover. Intern stem je af met relevante belanghebbenden. Extern vertegenwoordig je RWS in interdepartementale overleggen en stem je af met collega's van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W) en Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over rijksbrede ontwikkelingen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en implementatie van multidisciplinaire adviestrajecten. In je adviezen en kadervoorstellen ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden. Dit doe je onder andere op het gebied van vereenvoudiging, uniformering en standaardisering van processen en instrumenten. Je initieert veranderingen, creëert hier draagvlak voor en blijft zelf continu in ontwikkeling.
Hier haal jij jouw werkplezier uit
Je werkt nauw samen met bestuursleden, overlegpartners, collega's van I&W, rijksbrede teams, de interne HRMO-keten en andere bedrijfsvoeringdisciplines. Hierin denk en werk je ketengericht en stel jij je van nature kritisch op, natuurlijk met oog voor het behoud van een goede samenwerkingsrelatie. Zowel in- als extern bouw je aan een effectief netwerk. Je stemt ontwikkeling, bijstelling en implementatie van de corporate koers en kaders af binnen de organisatie. Dit doe je onder andere met de directeuren bedrijfsvoering. Vanzelfsprekend onderhoud je goede contacten met het bestuursdepartement en neem je deel aan (inter)departementale overleggen. Voor collega's in de keten treed je op als expert.
Wat wij aan jou waarderen
Als ervaren stafadviseur kun je organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen inzichtelijk maken. Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en deze vertalen naar goed geschreven stukken gaat jou gemakkelijk af. Je straalt vanuit je eigen kracht gezag uit, komt uit voor je eigen mening en weet de organisatie mee te krijgen. Daarnaast ben je organisatie- en bestuurssensitief, omgevingsbewust en analytisch sterk.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een relevante wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, of vergelijkbaar
- je hebt kennis van, en ervaring met advisering over vraagstukken op het gebied van GDI, vitalititeit en gezondheid, ARBO of loopbaanvraagstukken
- je hebt ervaring met de sturing van complexe organisaties in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan bij een overheidsorganisatie
- je hebt ervaring in het creëren van draagvlak voor ontwikkeling en implementatie van beleid en werkmethodes
Bijzonderheden
- je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
Het salaris bedraagt €4691 - €6907