Afdelingsmanager juridische zaken, strategie, uitvoeringsbeleid / mt-lid

Justis behoort tot de top 3 van beste overheidsorganisaties in Nederland. Een veiligere en rechtvaardigere samenleving. Daaraan draag jij bij als afdelingsmanager bij screeningsautoriteit Justis. De adviezen van jouw afdeling hebben direct impact op burgers en bedrijven.

Jouw speelveld

Je maakt in deze functie deel uit van het management van Justis, samen met de andere afdelingsmanagers. Hiervoor overzie je vanuit een brede blik de informatie die relevant is voor de besturing van Justis. Als afdelingsmanager heb je affiniteit met juridische werkzaamheden, strategische vraagstukken, uitvoeringsbeleid én innovatie. Je bent in staat om een sparringpartner te zijn voor uiteenlopende juridische adviezen en om strategisch beleid te vertalen naar de uitvoeringspraktijk van Justis. Je staat open voor en stimuleert innovatiekansen op het snijvlak van screening en technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Daarbij zorg je dat de werkzaamheden volgens planning verlopen en dat er aandacht is voor de ontwikkeling van jouw medewerkers.

De afdelingsmanager Juridische Zaken, Strategie, Uitvoeringsbeleid en Innovatie heeft een verbindende en enthousiasmerende positie in de organisatie, die invloed heeft op alle werkprocessen. Belangrijke opgaven zijn onder meer invulling geven aan het begrip screeningsautoriteit en kritisch zijn op de meerwaarde van de (nieuwe) screeningsproducten.

Als afdelingsmanager:

• til je, samen met de collega's van de afdeling, de professionaliteit en dienstverlening naar een hoger niveau;
• geef je ruimte en vertrouwen aan de professionals van je afdeling om zaken zelfstandig op te pakken;
• communiceer je helder, stelt duidelijke doelen en zorgt dat deze worden gerealiseerd;
• weet je wat er speelt in de afdeling, de organisatie en daarbuiten en weet je deze informatie actief te vertalen naar concrete acties of projecten.

De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid is de afgelopen jaren gegroeid in aantal medewerkers en uitgebreid met de onderwerpen Strategie en Innovatie. De afdeling heeft meer dan 30 FTE, bestaande uit juridisch administratief medewerkers, adviseurs en senior adviseurs, allemaal onder directe verantwoordelijkheid van de afdelingsmanager. Momenteel loopt binnen Justis een organisatieontwikkelingstraject. Dit kan betekenen dat extra managementondersteuning bij de afdeling komt of dat de portefeuille wijzigt.

Functie-eisen

We zoeken een mensgerichte en coachende manager, die stuurt op resultaten en oog heeft voor de kwaliteit van het werk. Iemand die zijn team scherp houdt en tegelijkertijd in staat is ruimte te geven aan, en te inspireren tot, creativiteit en initiatief van medewerkers.

Je weet het goede te behouden en vind het leuk om kansen te pakken waar verbetering en vernieuwing mogelijk is. Je geeft leiding aan professionals. Je bent transparant en weet de vertrouwensrelatie met eigenaar en opdrachtgevers verder uit te bouwen. Ook heb je:

• Een opleiding op wo-niveau afgerond;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie;
• Inzicht in beleidsontwikkelingen, politiek-bestuurlijke verhoudingen en interne verhoudingen;
• Strategisch vermogen om afdeling overstijgend buiten en binnen Justis te acteren;
• Flexibiliteit en daadkracht, je kunt goed omgaan met nieuwe situaties, pakt zaken op en maakt ze af.
• Je bent stijlflexibel, kunt snel schakelen tussen verschillende leidinggevende stijlen en weet in verschillende situaties anderen in beweging te krijgen.
• Je beschikt over strategisch vermogen om afdelings- en productie overstijgend buiten en binnen Justis te acteren.
• Je bent organisatie-, bestuurs- en politieksensitief.
• MT-lid dat boven de materie van de eigen afdeling kan staan;

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.