Hr business partner

HR business partner

Bij Cordaan zoeken we een gedreven HR business partner met een passie voor zorg en mensen. Als enthousiaste aanpakker en betrokken sparringspartner werk je samen met ons aan een optimaal HR-beleid, waarbij mens en organisatie centraal staan. Jij helpt mee een positief werkklimaat te creëren waarin zorgprofessionals hun werk met plezier en toewijding kunnen doen. Juist in deze tijd, waarin zorgmedewerkers onmisbaar zijn, draag jij bij aan een werkomgeving waarin goed voor hen wordt gezorgd. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan hieronder meer!

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract van 28 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar

• Cordaan faciliteert thuiswerken

• Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

Wanneer jij bij Cordaan start ontvang je een mooie bonus! Bij een fulltime dienstverband krijg je € 500,- netto (naar rato van je contracturen). De eerste 50% ontvang je al bij de start van je dienstverband en de rest na twee jaar in dienst. Een fijne beloning voor jouw inzet!

Waar ga je werken?

Cordaan is één van de grootste zorgorganisatie van Amsterdam! Met maar liefst 120 locaties verspreid over de stad en regio, en een team van bijna 6.000 medewerkers en ruim 2.500 vrijwilligers, staan wij klaar om elke dag de beste zorg te bieden.

Team

Je valt hiërarchisch onder de Manager HR Advies en maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit HR business partners en adviseurs.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de HR-dienstverlening binnen het zorgdomein Ouderenzorg waar je voor werkt.

Als HR-professional initieer en ontwikkel je nieuwe HR-instrumenten voor zowel Cordaan als geheel, als specifiek voor jouw zorgdomein.

Daarnaast ondersteun je de directeur van het zorgdomein op het gebied van personele vraagstukken, waarbij je een belangrijke sparringpartner bent bij personeelsbeslissingen en HR-gerelateerde zaken.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt een afgeronde relevante opleiding, zoals HR of organisatiekunde;

• Je hebt kennis van het arbeidsrecht;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent communicatief en sociaal vaardig, een onafhankelijke denker en autonoom in gedrag;

• Verder ben je sterk in samenwerken, integer en organisatiesensitief.

Enthousiast?

De sluitingsdatum van deze vacature is 2 februari.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten.