Workday Consultant

ste SRQ144542. Stedin

Werk waar je trots op kunt zijn!

Bij Stedin zorgen we voor een betrouwbare energievoorziening, nu en in de toekomst. IT speelt hierin een cruciale rol, en als Workday HR Consultant draag jij hier direct aan bij. Sinds 2021 werken we met Workday en blijven we ons platform optimaliseren om de energietransitie te ondersteunen.

• Beheren, optimaliseren en uitbreiden van Workday modules zoals HCM, Recruitment, Expenses, Compensation, Talent & Performance, Reporting en Leave of Absence.
• Implementeren van nieuwe HR-systemen en uitrollen van Workday Extend.
• Bouwen en verbeteren van processen in samenwerking met HR.
• Uitvoeren van impactanalyses en begeleiden van Workday-releases.
• Harmoniseren van processen en beheren van dagelijkse werkzaamheden en incidenten.

• Hbo-diploma richting IT of HR.
• Specialist in Workday, met ervaring in HCM, Recruiting, Compensation en Absence.
• Kennis van Workday Extend of bereid dit te leren.
• Ervaring met Agile werken, configuratie, rapportages, en security binnen Workday.
• Communicatief sterk in Nederlands en Engels.

• Minimaal 32 uur per week, met flexibiliteit tot 40 uur.
• Hybride werken: deels vanuit huis, deels op ons kantoor in Rotterdam.
• Onderdeel van een ervaren, gezellig en innovatief IT HR-team binnen een Agile omgeving.

Beoordelingscriteria

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring;
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding richting IT of HR;
• Je bent specialist is op het gebied van Workday; je hebt bewezen ervaring in het (her)implementeren en/of optimaliseren van Prestatie management. Je voelt je verantwoordelijk om hier vanuit het IT team de lead in te nemen richting HR;
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring;
  • Je hebt gedegen configuratie ervaring in meerdere Workday-modules, bij voorkeur; HCM, Recruiting, Compensation, Absence;
  • Je hebt kennis of wil je bekwamen in Workday Extend;
  • Je hebt gedegen kennis van Security binnen Workday, het bouwen rapportages en calculated fields.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring;
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding richting IT of HR;
• Je bent specialist is op het gebied van Workday; je hebt bewezen ervaring in het (her)implementeren en/of optimaliseren van Prestatie management. Je voelt je verantwoordelijk om hier vanuit het IT team de lead in te nemen richting HR;
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring; Je hebt gedegen configuratie ervaring in meerdere Workday-modules, bij voorkeur; HCM, Recruiting, Compensation, Absence; Je hebt kennis of wil je bekwamen in Workday Extend; Je hebt gedegen kennis van Security binnen Workday, het bouwen rapportages en calculated fields.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.