Functieomschrijving
Als adviseur werving en selectie (W&S) bij SSO Organisatie & Personeel Instroom ben je een belangrijke schakel in het wervingsproces en de dienstverlening naar de verschillende afdelingen binnen de Belastingdienst ('de business') in het bijzonder. Als adviseur voor team Stages & Talentships richt je je voornamelijk op het werven en selecteren van jong talent voor traineeships en duale trajecten. Ook zorg je voor het werven en selecteren van mbo-, hbo- en wo-stagiairs voor meewerk- of afstudeerstages. Verder ontzorg je de business bij het in dienst nemen van de succesvolle stagiair als starter of werkstudent.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als adviseur W&S Stages & Talentships ben je hét aanspreekpunt voor de verschillende organisatieonderdelen als het gaat om instroom van stagiairs en trainees binnen de Belastingdienst. Je creëert bewustwording als het gaat om het belang van het aannemen van een stagiair of trainee, je adviseert en je zet jouw expertise in bij het coördineren van het gehele wervingsproces. Ook werk je nauw samen met de adviseurs van Recruitmentmarketing om de doelgroep en de betrokken onderwijsinstellingen te bereiken. Je bent aanwezig op events en open dagen van (hoge)scholen en universiteiten. Behalve de wervingen voor de traineeships, duale trajecten en stageboulevards, pak je ook reguliere vacatures op. Je organiseert, plant en coördineert het werving- en selectieproces, bewaakt de doorlooptijden en zorgt voor de administratieve afhandeling in het applicant-trackingsystem (ATS). Je adviseert over het bepalen van de juiste wervingsaanpak en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het gehele proces: van CV- en briefselectie tot en met het voeren van (arbeidsvoorwaarden)gesprekken en de uiteindelijke start van de nieuwe medewerker of stagiair.
Een bijzondere baan, omdat...
- jong talent dankzij jou een kans krijgt om onze diverse organisatie te leren kennen en te groeien in hun loopbaan.
- je ruimte krijgt voor eigen initiatief en jouw inbreng en advies op waarde wordt geschat.
- je in een leuk en gedreven team van enthousiaste en bevlogen collega's komt te werken.
- je kunt vertrouwen op de vakkennis binnen de afdeling en een goed ingericht proces.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Ik ervaar mijn werk als zeer afwisselend en dynamisch. De ene week voer ik selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken en de andere week sta ik namens de Belastingdienst op een open dag van een onderwijsinstelling. Bovendien vind ik de doelgroep waar we in dit team voor werken erg leuk", Liz, Adviseur W&S Team Stages & Talentships
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo- werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een (complexe) overheidsorganisatie.
- Je bent flexibel en bereid om als ambassadeur van de Belastingdienst aanwezig te zijn op events en open dagen (ook in de weekenden en 's avonds).
- Je bent goed in het opbouwen van relaties. Je weet hoe je overzicht houdt en je kunt meerdere projecten tegelijk managen.
- Je denkt buiten de gebaande paden en komt met vernieuwende initiatieven.
Jouw competenties
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Netwerken
- Flexibiliteit
Het salaris bedraagt €4024 - €6110