Senior beleidsmedewerker opdrachtgeverschap digitalisering

Functieomschrijving

Vind jij het leuk om de spin in het web te zijn en met veel mensen te schakelen? Een constructieve werkrelatie op te bouwen met een andere organisaties en tegelijkertijd het eigen en gezamenlijke belang goed voor ogen te houden? Processen op te zetten en dingen soepel te laten verlopen? Wellicht is deze plek dan iets voor jou!

De directie Digitale Economie richt zich op de bijdrage van digitalisering aan de brede welvaart en het verdienvermogen van Nederland. Digitale Economie maakt regels en ordent de markt voor elektronische communicatie, en creëert randvoorwaarden voor een maximale bijdrage aan duurzame economische groei. Een belangrijk onderdeel hiervan zijn de opdrachtgeverschapsrelaties met partnerorganisaties binnen en buiten de overheid voor de uitvoering van het digitaliseringsbeleid en het toezicht op wet- en regelgeving.

Een belangrijke uitvoerder van en toezichthouder op onze wet- en regelgeving is de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Om resultaten te behalen moeten we goede werkafspraken met elkaar maken, op alle niveaus. Een belangrijk onderdeel daarvan is het jaarlijkse offerte-proces waarbij DE namens EZ een offerteverzoek doet en de RDI een aanbod. Naast een groot gedeeld belang, heeft elk van de twee organisaties daarbij ook een eigen rol en verantwoordelijkheid. Als interdepartementaal coördinerend opdrachtgever voor alle opdrachten voor de RDI weet jij in deze dynamiek goed samen te werken. Je moet goed schakelen met DE en ook andere directies waar RDI mee werkt. Daarover communiceer je vervolgens helder naar de RDI, door zowel zelf gesprekken te voeren als gesprekken tussen MT- of Bestuursraadleden voor te bereiden. Kortom op een rolvaste, constructieve manier het opdrachtgeverschap in te vullen.

Een ander onderdeel van de functie is de subsidierelatie met ECP, Platform voor de Informatiesamenleving. ECP is een onafhankelijke stichting die publiek-private samenwerking faciliteert op het gebied van digitalisering. Daarmee zijn zij een belangrijke partnerorganisatie voor de uitvoering van beleidsvoornemens. Jij zorgt ervoor dat de jaarlijkse cyclus op rolletjes loopt. Je houdt met de dossierhouders en ECP overzicht over de voortgang van alle projecten, signaleert kansen en uitdagingen en adviseert daarover aan het MT. Daarnaast weet je intern je weg te vinden met de financiële en juridische afdelingen om jaarlijks de subsidie rond te krijgen.

Functie-eisen

Om deze rol succesvol te vervullen, zoeken we een kandidaat met een sterk analytisch vermogen en relevante ervaring in complexe omgevingen. Je beschikt over de kennis en vaardigheden om effectief bij te dragen aan strategische projecten en om financiële vraagstukken te doorgronden. Daarnaast ben je een proactieve professional met een resultaatgerichte instelling.

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt affiniteit met financiën.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid: Je werkt doelbewust en efficiënt, stelt duidelijke prioriteiten en zorgt ervoor dat afgesproken resultaten binnen de gestelde tijd en middelen worden behaald.
• Relationeel sterk en samenwerken: Je bent een teamspeler die vertrouwen opbouwt, effectief samenwerkt met diverse partijen en bruggen slaat tussen verschillende niveaus en belangen.
• Politieke, bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: Je hebt oog voor de dynamiek binnen politieke en bestuurlijke processen, begrijpt verschillende belangen en handelt tactvol en strategisch.
• Communicatief sterk: Je brengt complexe informatie helder en overtuigend over, zowel in schriftelijke stukken als in mondelinge presentaties of gesprekken.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.