Raadsonderzoeker met casusregietaken amsterdam

Functieomschrijving

In je rol als casusregisseur van strafzaken houd je, als enige in de jeugdstrafrechtketen, elke jongere in alle fasen van het strafproces in beeld. Je zorgt voor optimale condities voor een betekenisvolle afdoening. Binnen de casusregietaken ligt het schakelpunt tussen straf en zorg, vrijwillig en gedwongen kader. De casusregisseur is zichtbaar en beschikbaar voor alle ketenpartners en collega's en omgekeerd zijn de ketenpartners zichtbaar en beschikbaar voor de casusregie. Hierin zit de kracht van de casusregie en kan toegewerkt worden naar een snelle en efficiënte aanpak voor de jeugdige. Voor Noord-Holland geldt dat de verschillende taken van de casusregie samen als volledige taak in samenhang worden uitgevoerd. Ieder gebiedsteam heeft een casusregisseur. Deze casusregisseurs werken samen vanuit een pool om deskundigheid te bevorderen en gezamenlijk het werk voor de locatie te verzetten. Ook zijn de casusregisseurs het vaste aanspreekpunt binnen de strafrechtketen in Noord-Holland.

De casusregietaak omvat samenvattend het volgende:

• Een adviserende en regie voerende rol op ZSM zodat er een passende strafrechtelijke afdoeningsbeslissing genomen kan worden.
• Het verrichten van de toezichthoudende taak op de uitvoering van de werkzaamheden van de jeugdreclassering.
• Het deelnemen aan overleggen met ketenpartners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis en PGA.
• Het beoordelen en in laten boeken van zaken.
• Zicht houden op de (te verwachten) instroom, beheer van de wachtlijst en uitdeel van zaken.
• Het zorgdragen voor tijdige aanlevering van rapportages en vertegenwoordiging van de RvdK tijdens zittingen.
• Een consulterende rol m.b.t. Leerplichtambtenaren om te bekijken welk traject in het belang is van de jeugdige.
• Een adviserende rol in het JCO t.a.v. De meest gewenste insteek bij een schoolverzuimzaak.
• Het verrichten van interne & externe activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van samenhang tussen verschillende raadsactiviteiten.
• Het organiseren en voorzitten van het nazorgberaad van ASR jongeren en jeugdigen.
• Het sturen op de totstandkoming van een samenhangend traject- en nazorgplan voor iedere jeugdige die op strafrechtelijke titel instroomt in een JJI.
• Het signaleren van trends, knelpunten etc.

Functie-eisen

Beschik jij over de volgende competenties:

• Kennis van het jeugdstrafrecht, het jeugdstrafrechtproces en familie- en personenrecht.
• Kennis van de sociale kaart van Noord-Holland en de rest van Nederland op het gebied van jeugdinrichtingen.
• Kennis van jeugdstrafafdoeningen en inzicht in de inhoudelijke kant van de taakstraffen.
• Ruime ervaring in het werkveld.
• Ambitie om te netwerken, ook over de eigen organisatiegrenzen.
• Vaardigheden om veel informatie op de juiste manier te verwerken.
• Overstijgend zaken kunnen aanvliegen.
• Een integrale blik hebben met brede basiskennis van alle onderzoeken en processen.
• Beschikken over overtuigingskracht.
• Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Flexibiliteit om op veranderingen in te spelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

• Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.