Als plaatwerker bestaan de voornaamste taken uit:
- Het bewerken van diverse soorten hoogwaardig gelegeerd staal, waarbij gewerkt wordt volgens specifieke specificaties, lasmethodes, technische tekeningen en veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Het werken in teamverband aan de constructie van apparaten, met oog voor detail en binnen gestelde deadlines.
- Het continu ontwikkelen van vakmanschap door het volgen van trainingen en het behalen van relevante certificaten.
Werken in een bedrijf waar werkplezier en persoonlijke groei centraal staan. Er heerst een fijne werksfeer en medewerkers hebben vaak lange dienstverbanden. Er wordt sterk geloofd in het belonen van hard werken met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat kan worden verwacht:
- Een aantrekkelijk salaris dat boven marktconform ligt, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen + 13 ADV) en 8% vakantietoeslag.
- Deelname aan een solide pensioenregeling van de Stichting Pensioenfonds Metalektro (PME).
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
- Studiekostenvergoeding voor opleidingen ter ondersteuning van persoonlijke groei.
- Een volledig arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao Metalektro, inclusief reis- en ongevallenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Gedrevenheid om nieuwe vaardigheden te leren en goed functioneren in teamverband.
- Relevante opleiding in de metaalbewerking of bezig met een studie in dit vakgebied.
- Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en ervaring met voorbereidende werkzaamheden zoals schetsen, fitten, zagen, boren en andere metaalbewerkingstechnieken.
- Interesse in de maakindustrie en motivatie om bij te dragen aan projecten die gericht zijn op de energietransitie.
Met vestigingen in Nederland, de VS, Singapore en Estland is deze internationale groep toonaangevend in de ontwikkeling van hoogwaardige technologische (proces)apparatuur. Er wordt sterk ingezet op maatwerkoplossingen voor cruciale toepassingen binnen de duurzame energietransitie. De variëteit aan projecten en innovaties zorgt altijd voor veel enthousiasme over wat er wordt gerealiseerd!
Persoonlijke groei staat hier centraal, mede dankzij de snelle groei van de organisatie. Dit creëert een dynamische werkplek waarin ervaren medewerkers en nieuw talent elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de toekomst.
2255
- 3050