Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 03-02-2025 - 30-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-01-2025
Project:
Wat vragen wij van jou?
Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding/ aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Aantoonbare recente ervaring (2 jaar) met het implementeren van waardegestuurd werken in een logistieke/ supply chain omgeving
Aantoonbare recente ervaring (2 jaar) met het opstellen van een prioriteringsmechnisme binnen een Agile context.
Je hebt ruime ervaring met het projectmatig bereiken van strategische doelen. Je bent als projectleider aantoonbaar verantwoordelijk geweest voor het succesvol bereiken van deze doelen.
Je hebt aantoonbare kennis van en recente ervaring (2 jaar) met Agile werken.
Je hebt aantoonbaar de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van 'business waarde' (dit moet in het CV duidelijk naar voren komen)
Je bent communicatief sterk in woord en geschrift/presentaties. Je bent in staat om de taal van de interne klant te spreken en je kunt met overtuigingskracht complexe materie in eenvoudige bewoordingen uitleggen.
Je hebt een hands-on instelling, werkt zelfstandig, proactief en je bent en blijft op de hoogte van de relevante ontwikkelingen in je vakgebied.
Aantoonbare kennis (door succesvol afronden van training/ opleiding) op het gebied van OKR's
Aantoonbare kennis (door succesvol afronden van training/ opleiding) op het gebied van portfoliomanagement
Aantoonbare kennis en ervaring met projectmanagement
Aantoonbare kennis (door succesvol afronden van training/ opleiding) op het gebied van Agile/ SAFe
Functieomschrijving
Taak
De taak als adviseur is om het team PCM te begeleiden bij deze transitie naar een toekomstig besteding PCM werken. Dit doe je door je naast het projectmatig leiden van het transitietraject ook advies te geven over onze governance en over de werkwijze van onze teams.
Governance
•
• Het projectmatig leiden van het transitieproject voor een toekomstbestendig PCM
• Het inrichten en verfijnen van een governance waarin waardegericht sturen en prioriteren centraal staan (zowel binnen het team als in de productboard PCM)
• Het vertalen van de doelstellingen en KPI's vanuit de ondernemingsdoelen en die van DHMR naar OKR's
• Het verder verfijnen van de systematiek van prioritering en sturing op het PCM portfolio
Teams
•
• Te streven naar het optimaal leveren van business waarde en voortdurende verbetering van producten en processen door het ondersteunen en stimuleren van verbeteringen in hun werkprocessen
• Het aanmoedigen van zelforganisatie binnen de teams om continue te willen verbeteren op de kwaliteit van onze producten en het behalen van gestelde doelen
• Te richten op het verbeteren van de flow van het voortbrengingsproces (van idee tot levering), door obstakels in het voortbrengingsproces te identificeren en te elimineren, waardoor werk sneller, efficiënter en met hogere kwaliteit wordt uitgevoerd om waarde sneller naar de klant te brengen
Het zwaartepunt van de opdracht zal mogelijk na een bepaalde periode wijzigen van een projectleidersrol naar een inhoudelijke adviseur.
Functie-eisen:
Kandiaat heeft aantoonbare recente ervaring (2 jaar) met het implementeren van waardegestuurd werken in een logistieke/ supply chain omgeving
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en recente ervaring (2 jaar) met Agile werken
Kandidaat heeft aantoonbare recente ervaring (2 jaar) met het opstellen van een prioriteringsmechnisme binnen een Agile context.
Kandidaat heeft ruime ervaring met het projectmatig bereiken van strategische doelen. Kandidaat is als projectleider aantoonbaar verantwoordelijk geweest voor het succesvol bereiken van deze doelen.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare kennis (door succesvol afronden van training/ opleiding) op het gebied van OKR's
Kandidaat heeft aantoonbare kennis (door succesvol afronden van training/ opleiding) op het gebied van portfoliomanagement
Kandidaat heeft antoonbare kennis (door succesvol afronden van training/ opleiding) op het gebied van Agile/ SAFe
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen de nautisch logistieke sector
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding/ aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 23 januari in de ochtend.