Inkoopadviseur

ml. T128483

Gemeente Hollands Kroon

De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.

Omschrijving opdracht
Voor het team Inkoop zijn wij op zoek naar een ervaren inkoopadviseur (32 - 36 uur per week). Team Inkoop houdt zich bezig met het op een efficiënte en effectieve manier begeleiden van inkooptrajecten van onze leveringen, diensten en werken. Daarnaast adviseert het team over de optimale uitnutting van onze contracten. Op dit moment is Team Inkoop onderbezet en is er sprake van een transitieperiode naar de samenstelling van een nieuw team. Om ervoor te zorgen dat er voldoende capaciteit en kennis beschikbaar is in deze periode heeft opdrachtgever besloten om een inkoopadviseur in te huren.
Wij staan niet open voor duo invulling.

Werklocatie
De werklocatie is Burgemeester Mijnliefstraat 1 in Anna Paulowna.

Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat)

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding en gelijkwaardig werk en denkniveau;
• je hebt een gerichte publiekrechtelijke inkoopopleiding zoals ten minste Conducto Inkoop & Aanbesteden/NEVI-1 (of gelijkwaardig);
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt minimaal 5 Europese aanbestedingen zelfstandig begeleid;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• In overleg wordt bepaald wanneer aanwezigheid op kantoor nodig is, in ieder geval minimaal 2 keer per week.

Wensen

• Ervaring met Mercell;
• Ervaring binnen een gemeente;
• Ervaring met het aanbesteden van werken;
• Ervaring met het opleiden/coachen van collega's;
• Ervaring met contractmanagement.

Competenties
De kandidaat moet beschikken over de volgende competenties:

• Kennis van actuele wet- en regelgeving;
• Communicatief vaardig;
• Flexibiliteit en zelfstandigheid;
• Organisatiesensitief.

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Takenpakket
De onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:

• Het begeleiden van (complexe) aanbestedingen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het gehele proces (werken, diensten en leveringen).
• Het begeleiden van inhuur DAS uitvragen.
• Advies te geven aan interne stakeholders over inkoopvraagstukken en strategieën, gebaseerd op jouw expertise en marktanalyse.
• Mogelijk begeleiden van nieuwe vaste inkopers die gedurende de opdracht door de gemeente worden aangesteld.

Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.

Kernwaarden
Wij werken vanuit zes kernwaarden:

1. vertrouwen: We geven vertrouwen door los te laten: dat is voor ons de basis van samenwerken. We hebben vertrouwen in de ander en zijn open en transparant. Daarom praten we met de ander in plaats van over de ander. We hebben vertrouwen in de intentie van een ander, gaan uit van het goede en spreken dat vertrouwen ook uit. Iedereen kan op ons vertrouwen en we staan voor resultaat.
2. lef: We durven, mogen en worden zelfs uitgedaagd om van de gebaande paden af te wijken, zolang we bezig zijn met verbeteren. We durven fouten te maken en deze te erkennen. Daarom stellen we ons kwetsbaar op en geven en ontvangen we feedback. Regelmatig kijken we in de spiegel en durven we onszelf scherp te ondervragen.
3. bevlogenheid: Wij zijn betrokken en gedreven in wat we doe voor de omgeving en voor onszelf. We voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat. Bovendien maken we kenbaar wat onze toegevoegde waarde is en denken we in kansen en mogelijkheden. We werken vanuit onze persoonlijke drijfveren en maken het verschil.
4. respect: We staan open voor anderen en vullen niet in, maar vragen door. We zijn bereid om de ander te laten groeien. In onze organisatie mogen we onszelf zijn en we doen ons best om de potentie van anderen te zien en te benutten. Anders zijn mag; we laten iedereen in z'n waarde.
5. contact: We hebben daadwerkelijk contact van mens tot mens in plaats van functionaris tot functionaris. De menselijke maat staat daarbij centraal. We zijn een inspirerend voorbeeld voor anderen en maken anderen blij. Samen met anderen dromen wij en samen zorgen we voor een mooi resultaat. We dragen bij aan een warme samenwerking.
6. innovatie: Wij zijn nieuwsgierig en experimenteel en gebruiken tegelijkertijd ons gezonde verstand: het kan vaak zoveel makkelijker. Spijt kennen wij niet want we leren van onze fouten: de volgende keer doen we het anders. We lopen voorop met nieuwe producten en technologieën en zijn altijd op de hoogte van wereldwijde trends en maatschappelijke ontwikkelingen. De mogelijkheden van de technologie laten ons hierbij dromen! We verschuiven telkens weer onze grenzen en we nemen ruimte en tijd voor innovaties, ook als niet meteen duidelijk is of die daadwerkelijk aan zullen slaan.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding en gelijkwaardig werk en denkniveau;
• je hebt een gerichte publiekrechtelijke inkoopopleiding zoals ten minste Conducto Inkoop & Aanbesteden/NEVI-1 (of gelijkwaardig);
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt minimaal 5 Europese aanbestedingen zelfstandig begeleid;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• In overleg wordt bepaald wanneer aanwezigheid op kantoor nodig is, in ieder geval minimaal 2 keer per week.
• Ervaring met Mercell;
• Ervaring binnen een gemeente;
• Ervaring met het aanbesteden van werken;
• Ervaring met het opleiden/coachen van collega's;
• Ervaring met contractmanagement.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen