Functieomschrijving
De Belastingdienst wil vraag en aanbod van alle IV-activiteiten transparant en bestuurbaar maken en houden, zodat schaarse middelen optimaal ingezet worden. Gezien onze hoge mate van digitalisering is het maken van keuzes over deze IV-activiteiten van strategisch belang. De afdeling Portfoliomanagement is verantwoordelijk voor de regie op en coördinatie van dit besluitvormingsproces. Met portfoliomanagement zorgen we voor de optimale inzet van schaarse resources voor de operationele doelstellingen (de continuïteit van de processen) en veranderambities (de vernieuwing van de processen) van de Belastingdienst. We zoeken hiervoor een strategisch denker en tactisch doener die deze uitdagende, complexe opgave met beide handen beetpakt.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je hebt een trekkersrol, want de besturing van onze IV-activiteiten is in ontwikkeling. De besturing richt zich nu op de IV-capaciteit en zal de komende jaren worden uitgebreid met business-capaciteit. Ook wordt het financieel maken van het portfolio verkend. Je herkent snel kansen en knelpunten op inhoud en verbinding en kan die aangrijpen en oplossen in nauwe samenwerking met je collega's.
Een bijzondere baan, omdat...
- je adviseert in één van de meest interessante en omvangrijke ICT-omgevingen die het Rijk kent.
- je bij ons met veel en diverse partijen samenwerkt, zowel op bestuurlijk als uitvoerend niveau.
- je aan de slag gaat in een complexe omgeving die nooit stilstaat en waar kleine stappen bijdragen aan grote verbeteringen.
- je werkt in een team met gedreven en enthousiaste professionals
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"We hebben de afgelopen jaren mooie stappen gemaakt met de professionalisering van portfoliomanagement. De Meerjarenportfolio is inzichtelijk gemaakt, gecategoriseerd en geprioriteerd en ook de Instandhouding is meer zichtbaar en transparant gemaakt. Er ligt een volgende uitdaging op het gebied van IV-capaciteit. We willen van sturen op dagen naar sturen op geld, we willen de benodigde IV-rollen beter in beeld krijgen en ook business capaciteit is cruciaal. Door te sturen op capaciteit worden medewerkers zo optimaal mogelijk ingezet en wordt de meeste waarde toegevoegd. Zo maak je het verschil voor de Belastingdienst." - Arjan Willemse, senior adviseur portfoliomanagement
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurlijke informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde.
- Je hebt ruime ervaring met de aanbodkant van portfoliomanagement.
- Je hebt ervaring met ICT-project-, -programma- en/of -portfoliomanagement.
- Je hebt een vlotte pen, schrijft graag overtuigende stukken en schakelt makkelijk met zowel bestuurlijke als uitvoerende partijen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met de besturing van informatievoorziening, met name gericht op beheer en onderhoud.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met MoP en agile/SAFe
Jouw competenties
- Overtuigingskracht
- Bestuurssensitiviteit
- Samenwerken
- Accuraat werken
- Plannen en organiseren
Bijzonderheden
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Het salaris bedraagt €5212 - €7747