Plaatsvervangend hoofd magazijngroep

Functieomschrijving

Ben jij een logistiek talent met een hands-on mentaliteit? Heb je ervaring in magazijnbeheer en ben je klaar om een leidinggevende rol te spelen binnen een dynamische en veelzijdige werkomgeving? Het Defensie Gezondheidszorg Opleidings- en Trainingscentrum (DGOTC) zoekt een Plaatsvervangend Hoofd Magazijngroep om ons team te versterken.

Over de functie

Als Plaatsvervangend Hoofd Magazijngroep ben jij de spil in het logistieke proces van het DGOTC. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van materieel en fungeert als rechterhand van het Hoofd Magazijngroep. Daarnaast coördineer en organiseer je werkzaamheden binnen het magazijn, draag je bij aan een optimaal logistiek proces en heb je een brede kijk op de organisatie en durf je out-of-the-box te denken.

Wat ga je doen?

• Beheren van inkomende en uitgaande goederenstromen: van controle tot opslag en distributie.
• Op peil houden van de voorraad en adviseren over opslagmethoden.
• Administratie en registratie van materialen met behulp van geautomatiseerde systemen (bijv. SAP).
• Coördineren van werkprocessen en ondersteunen bij inventarisaties.
• Adviseren over en verstrekken van persoonsgebonden uitrusting en functionele kleding.

Functie-eisen

Opleiding en certificaten:

• Minimaal VMBO/Mavo-niveau.
• Certificaat voor heftruckbesturing is gewenst.

Vaardigheden en ervaring:

• Werkervaring in een magazijn is gewenst.
• Kennis van magazijnbeheer en logistieke processen.
• Vaardig in plannen, organiseren en administreren.

Competenties:

• Je bent flexibel, communicatief sterk en weet prioriteiten te stellen.
• Je werkt integer en neemt graag initiatief.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een unieke Defensie omgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een hecht team binnen het cluster Logistiek.
• Een pakket aan arbeidsvoorwaarden volgens Defensienormen.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.