Product owner/functioneel beheer gegevens

Functieomschrijving

Een mooie combirol in een unieke omgeving! Waarom uniek? Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor het optimaal werkend houden van ons huidige concerndatawarehouse. Daarnaast werkt je team mee aan het functioneel beheer van een gloednieuw, baanbrekend data- en analyseplatform dat 3 ministeries - Economische Zaken, Klimaat en Groene Groei, én Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur - samenbrengt. Een uitdagende rol met de vrijheid om zowel vanuit Den Haag als thuis te werken en je volop te ontwikkelen.
Hoe bijzonder is het, dat jouw werk bijdraagt aan datagedreven beslissingen die impact hebben op onze maatschappij? Jij bouwt namelijk mee aan de toekomst van datagedreven werken binnen de Rijksoverheid. Dat doe je door met jouw team gegevens uit bronsystemen beschikbaar te maken voor het analyseteam. Daarnaast ben je samen met je collega-functioneel beheerders verantwoordelijk voor het up-and-running houden van het innovatieve cloudplatform.

Jouw uitdaging
Als product owner coördineer je de vraag en breng je functionele wensen voor het gebruiken van gegevens in kaart. Met je team vertaal je deze naar oplossingen voor de gebruikers. Daarnaast verzorg je het autorisatie-, wijzigings- en functionaliteitenbeheer, monitor je dataverwerkingen en beheer je GLO's en de data-eigenaarschappen. Bovendien pak je het incidentbeheer op, los je verstoringen in de infrastructuur op en zorg je voor gestructureerde datasets en soepele releases.

Samen met jouw scrumteam - dat gedeeltelijk bestaat uit professionals van onze leverancier DICTU - ben je dé schakel tussen gegevensbeheer en gebruikers uit de hele organisatie. Jullie zorgen dat data uit bronsystemen in ons datawarehouse bruikbaar worden voor analyses. Denk aan data uit HR- of bedrijfsvoeringssystemen van de kerndepartementen, maar ook data rondom Woo-verzoeken of van uitvoeringsorganisaties. Daarnaast beheren jullie de concerndatacatalogus, hét overzicht van alle beschikbare concernbrede data.

Functie-eisen

Jij vindt makkelijk je weg in een grote organisatie met complexe (besluitvormings)processen, hebt snel inzicht in de verschillende informatiebehoeften en niveaus van datageletterdheid binnen de organisatie en stemt je aanpak daarop af. Je weet vraag en aanbod op elkaar af te stemmen, jouw visie overtuigend uit te dragen en de leiding te nemen om het werk te organiseren. Daarbij behoud je overzicht en kun je goed plannen. Dankzij je analytische vermogen zie je bovendien kansen die je vertaalt naar concrete stappen voor de organisatie.

Verder heb je:

• Minimaal wo-niveau in een relevante richting, door opleiding of ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder. Heb je ook al ervaring als product owner of in een soortgelijke rol? Dan is dat mooi meegenomen.
• Kennis van databases en ervaring met het schrijven van query's (SQL), het opstellen van data-testsets, en het monitoren en onderhouden van dataverwerkingsprocessen (inclusief CI/CD-pipelines).
• Bij voorkeur ervaring binnen een grote, complexe organisatie. Denk aan de financiële, bancaire, verzekerings- of telecomsector, binnen de overheid of een vergelijkbare omgeving.

Beschik je nog niet volledig over deze vaardigheden, maar ben je gemotiveerd om je te ontwikkelen? Wij moedigen je aan te solliciteren. Wij bieden een grondige inwerkperiode, mogelijkheden voor bijscholing en professionele ontwikkeling. De specifieke mogelijkheden bespreken we graag persoonlijk met je.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 12
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.