Functioneel beheerder publicatieplatform uitvoeringscontent

Functieomschrijving

Ben jij een functioneel beheerder met affiniteit met de online publicatiewereld? Kom jij zorgen dat overheidsorganisaties gemakkelijk belangrijke informatie kunnen publiceren over uitvoeringstaken, toezicht en handhaving? Dan willen we jou heel graag bij KOOP, in het team dat werkt aan het publicatieplatform voor uitvoeringsorganisaties.

Jouw aandachtsgebied als functioneel beheerder is het Publicatieplatform UitvoeringsContent (PUC). Dit platform wordt door overheidsorganisaties gebruikt om alle benodigde informatie over uitvoerings-, toezicht- en handhavingstaken via één portaal beschikbaar te stellen. Jij zorgt dat dit platform optimaal functioneert: je bent verantwoordelijk voor het in stand houden en verbeteren van de onderliggende applicaties. Binnen het Scrumteam waar jij onderdeel van uit maakt, denk je proactief mee over het inrichten van intern en extern beheer.

Op basis van je eigen bevindingen en tweedelijns calls zorg je dat verstoringen snel en zorgvuldig worden verholpen. Met jouw kennis en analytisch vermogen maak je steeds de keuze om complexe problemen te doorgronden en op te lossen, of uit te zetten bij je eigen of andere teams. Hierbij houd je als procescoördinator het overzicht en verzorg je heldere communicatie richting alle stakeholders. Verder lever je ondersteuning bij het uitrollen, testen, implementeren en doorontwikkelen van het platform.

Jij denkt proactief en projectmatig mee over het inrichten van intern en extern beheer. Hierbij sta je stil bij onder meer het gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement. Verstoringen verhelp je snel en zorgvuldig, eventueel met tweedelijnssupport. Daarnaast ondersteun je andere partijen bij technische vragen. En kom je een complex vraagstuk tegen? Met jouw creatieve instelling en sterk analyserend vermogen los je het op. Ook komt het voor dat je vervolgstappen uitzet bij een ander team of intern ontwikkelteam.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat beschikt over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• ervaring met het ondersteunen van gebruikers en het identificeren van verbeteringen in een relevante ICT-omgeving;
• ervaring met systeemontwikkeling en het beheren van webapplicaties en web services;
• bij voorkeur ervaring met het Safe/Agile/Scrum framework en/of het werken in DevOps teams;
• bij voorkeur kennis van XML, metadata en vindbaarheid en/of publicatieprocessen.

Verder beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, een servicegerichte instelling en je kunt procesmatig werken; Kun je zowel zelfstandig als in teamverband opereren en heb je een proactieve werkhouding.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Arbeidsvoorwaarden

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je start in het team tijdens een periode waarin PUC herbouwd zal worden tot een toekomstbestendig platforms. Dit geeft je de kans om mee te bouwen aan een vast team dat er met elkaar voor zorgt dat overheidsorganisaties dagelijks, tijdig en correct belangrijke overheidsinformatie kunnen publiceren.

We werken hybride en dat vertaalt zich naar een dag in de twee weken op kantoor. De andere dagen kun je afstemmen zoals dat het beste bij je persoonlijke situatie past. We hebben ook online veel contact en dat begint iedere ochtend met een gezamenlijke stand-up. Overwerken is niet gebruikelijk, de balans tussen werk en privé wordt gerespecteerd.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega's gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Logius (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.