Let op:
- Graag alle eisen en wensen opsommen en antwoorden met JA en een toelichting, naast de motivatie en CV
- Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief.
- CV en motivatie in het Nederlands
- Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen
- Hoewel we werken met deadlines kan het zijn dat het project alsnog eerder wordt gesloten. We raden je aan zo snel mogelijk te reageren.
Interim Senior Communicatieadviseur
We doen het samen!
Vanwege het zwangerschapsverlof van onze collega Yvonne zoeken wij een tijdelijke collega die als senior communicatieadviseur gas kan geven, gericht is op samenwerking en de organisatiedoelen goed in het vizier houdt. Als je bij ons komt werken, word je directe collega van Dirk & Dirk (senior communicatieadviseurs), Noa, Arjan & Nikki (communicatiemedewerkers), Tessy (communicatiemedewerker energietransitie) en Neeltje & Len (participatieadviseurs). Als team zijn wij onderdeel van de afdeling Concernstaf. Wij zijn een mooie mix van ervaren en jong talent.
Jij maakt het verschil door:
Onze toekomstige collega is een adviseur met gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving. Onze strategische visie 'Verwonder je in de groene thuishaven Weert' en de communicatiewensen en -behoeften van onze inwoners en ondernemers, zijn het uitgangspunt voor je communicatieadviezen en -plannen. Deze baan daagt je uit om in te spelen op de actualiteit en jouw communicatiestrategie hierop aan te sluiten. Je werkt samen met je vakinhoudelijke collega's aan vastgestelde doelen en projecten. Je adviseert moeiteloos beleidsmedewerkers, projectleiders, afdelingshoofden, andere collega's en het college van B&W. Je bent woordvoerder van drie bestuurders. Deze bestuurders zijn actief op de thema's economie, sport, arbeid en inkomen, ruimtelijke ordening, volkshuisvesting, financiën, zorg, welzijn en diversiteit.
We willen jou graag leren kennen als jij:
enkele jaren ervaring hebt met woordvoering, de pers en het adviseren van wethouders of andere bestuurders.
op zoek gaat naar de vraag achter de vraag en rekening houdt met het grotere geheel. Hierdoor weet jij jouw advies aan te laten sluiten op de juiste context.
een kritische sparringpartner bent voor de communicatiecollega's en open staat voor goede nieuwe ideeën van anderen.
vaak op kantoor aanwezig kunt zijn (en zeker op maandag en dinsdag in verband met overleggen), omdat je in deze functie veel verbindingen maakt met de bestuurders en je collega's.
Het is helemaal fijn als je:
graag samen werkt met collega's van de inhoud. Voor hen ben je een stevige en inspirerende gesprekspartner op het gebied van communicatie.
ervaring hebt met communicatieadvies op de thema's waar de bestuurders op actief zijn.
snel kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen, maar weet ook het overzicht te bewaren, zeker in een omgeving waarin steeds weer iets nieuws gebeurt.
een aanpakker bent, maar je staat ook strategisch sterk.
redactioneel vaardig bent. Het kost je weinig moeite om complexe informatie te vertalen in begrijpelijke taal, waar mogelijk gecombineerd met beeld.
energiek bent, initiatiefrijk en een echte verbinder in een team vol bevlogen collega's, met ieder hun eigen aandachtsgebied.
sterk bent in het opbouwen en onderhouden van relaties met collega's, partners en media.
bekend bent met de Factor-C methodiek.
Procedure:
Je kunt solliciteren tot 15 januari 2025. Snel daarna vinden de gesprekken plaats. Je kunt dan op korte termijn starten. De opdracht is voor minimaal 2 maanden, totdat de collega die je vervangt, weer inzetbaar is. De inzet wordt geschat tussen de 16 en 24 uur. Aanwezigheid op maandag en dinsdag is belangrijk.