Geodetisch Expert

ig 88452. Kadaster

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving programma Kadastrale Kaart Next (KKN)
Het programma KKN realiseert een geometrisch vernieuwde kadastrale kaart door met behulp van alle kadastrale meetgegevens van de laatste 150 jaar de kaart opnieuw uit te rekenen. Daartoe is er de laatste jaren veel ontwikkeld en uitgevonden. Momenteel start de productie van de kaart op waarbij twee bedrijven in India de automatisch extractie van gegevens uit oude documenten begeleiden en corrigeren. Alle relevante details die voor het eindproduct van belang zijn worden door de beide contractpartners verzameld met gebruikmaking van de door ons ontwikkelde Vectorsoftware en daarna aan het Kadaster geleverd. De door hen opgeleverde resultaten dienen op kwaliteit beoordeeld te worden.   

Verantwoordelijkheden

Het Kadaster zoekt één fulltime of twee parttime enthousiaste geodetisch ingenieur(s) (academisch werk- en denkniveau) voor het controle- en validatieteam, die kan ondersteunen bij het controleren en verwerken van grootschalige vereffeningen en karteringen. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het beoordelen en terugkoppelen van door externe contractpartners aan elkaar gerekende meetconstructies en de doorgeleiding daarvan naar de nieuwe kadastrale kaart. Ook werk je mee aan het verfijnen en verder uitbouwen van de controles, controlemogelijkheden en -tools. Je werkt samen met andere geodetisch ingenieurs en deskundige collega's van de landmeetkundige afdeling in een speciaal team. Om je taak uit te kunnen voeren verwachten wij van jou de volgende eigenschappen:

• Gedegen (praktische en theoretische) kennis van de geodetische vereffeningstheorie.
• Kunnen aansturen, enthousiasmeren, doceren en communiceren met controleurs.
• In staat zijn om te overleggen met de afdeling ICT over de implementatie van specifieke tooling.
• Een goed begrip van de Engelse taal (lezen/schrijven/spreken).
• Goede rapportage-vaardigheden.
• Een kritische, analytische geest maar ook enig pragmatisme.
• Kunnen analyseren van landmeetkundige (bulk-)vereffeningen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2025 tot en met 31 januari 2026 voor 36 uur per week. Twee keer 18 uur, twee personen met deeltijdbaan, is ook mogelijk. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 12 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Eisen

• U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren.
• Afgeronde geodesie-opleiding (voorkeur academisch, eventueel HBO.
• Aantoonbare ervaring in (geodetische controle)processen.
• Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Taalvaardig in Nederlands en Engels

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

• Samenwerkingsgericht; 
• Contentieus; 
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Innovatief & conceptueel sterk;
• Helicopterview;
• Adviesvaardigheid.

• Geef een beschrijving van uw aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van de Kadastrale kaart Next. Omschrijf hoe u de meetgegevens aan de kaart zou verbinden. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster. (40%)
• U beschrijft 1 cruciaal knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen en geeft hierbij aan hoe u deze oplost. Knelpunt 1: er ontstaat onenigheid over de aanpak in het team. Wat gaat u doen? Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster. (30%)
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde geodetische expertise combineert met de kaart-kennis en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score. (30%)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Afgeronde geodesie-opleiding (voorkeur academisch, eventueel HBO.
• Aantoonbare ervaring in (geodetische controle)processen.
• Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Taalvaardig in Nederlands en Engels
• Geef een beschrijving van uw aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van de Kadastrale kaart Next. Omschrijf hoe u de meetgegevens aan de kaart zou verbinden. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
• U beschrijft 1 cruciaal knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen en geeft hierbij aan hoe u deze oplost. Knelpunt 1: er ontstaat onenigheid over de aanpak in het team. Wat gaat u doen? Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde geodetische expertise combineert met de kaart-kennis en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.