Casemanager omgevingsvergunningen

zo 1896. Gemeente Veldhoven

Opdrachtomschrijving

Medewerker gaat zorg dragen voor...

• Coördineren van aanvragen om omgevingsvergunning en omgevingsoverleg (vooroverleg);
• Toetsen van de aanvragen op volledigheid, aan het omgevingsplan en relevante andere wet- en regelgeving;
• Uitzetten van specialistische adviesvragen naar collega's en Omgevingsdienst;
• Bewaken van het proces, de integraliteit en de voortgang van de aanvragen in jouw werkvoorraad;
• Besluiten en brieven maken en deze aanbieden ter ondertekening of onder mandaat zelf afhandelen;
• Communiceren met de aanvragers, adviseurs en belanghebbenden van de zaken uit de eigen werkvoorraad;
• Meedraaien in telefoonrooster om klanten te woord te staan over het brede vakgebied van de Omgevingswet;
• Adviseren van collega's over het vakgebied;
• Leveren van zaakgerichte informatie voor gerelateerde processen zoals BAG en leges.

Kandidaatomschrijving Over jou:

• Je bent enthousiast, flexibel en open;
• Met duidelijke communicatie weet je mensen te verbinden én in beweging te brengen;
• Je kunt je goed verplaatsen in de diverse (belangen van) je klanten en je denkt altijd vanuit de klant;
• Je kunt goed samenwerken, kijkt over schotten heen en probeert deze af te breken;
• Je neemt initiatief en toont eigenaarschap met gevoel voor onderlinge (politiek bestuurlijke) verhoudingen;
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies;
• Je snapt dat je met gemotiveerd loslaten van regels soms meer kwaliteit en een betere dienstverlening kunt bieden.

Gewenste competenties:

Verbinder, communicatief en dienstverlenend.

Teamspeler met positieve houding die zelfstandig werkt en een voorbeeld voor anderen is.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op 30 januari (tussen 10.30 en 13.30u).

Toelichting op rooster

Standplaats: Gemeentehuis Veldhoven (op afstand werken in overleg en maximaal 50% van de tijd).

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (25%)

Opleidingsniveau: (15%)

Minimaal HBO werk- en denkniveau. Je voldoet aan de overige opleidings- en kenniseisen die gesteld worden aan de deskundigheidsprofielen: 

• Casemanagen (complexe situaties)
• Vergunningverlening bouwen en ruimtelijke ordening (complexe situaties) 
• HBO (15 %)
• HBO+ (10 %)

Werkervaring: (10%)

Minimaal 3 jaar werkervaring.

• 3 jaar (10 %)
• meer dan 3 jaar (5 %)

CV: (25%)

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Interview: (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Je voldoet aan de overige opleidings- en kenniseisen die gesteld worden aan de deskundigheidsprofielen:  Casemanagen (complexe situaties) Vergunningverlening bouwen en ruimtelijke ordening (complexe situaties) 
• Minimaal 3 jaar werkervaring.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.