UX Designer 2FTE

ip. 005907

Inhuurdesk Politie

Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraakgestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.

Doelstelling

In de rol van UX-designer maak jij het verschil voor onze collega's van de politie en partners in de veiligheidsketen. Je werkt nauw samen met stakeholders, eindgebruikers en het development team. Via ons innovatieproces onderzoeken en valideren jullie gezamenlijk (nieuwe) technologieën, ideeën en concepten die vervolgens worden vertaald naar een prototype dat in de politiepraktijk kan worden beproefd. Zo onderzoeken we of het kan bijdragen aan de dienstverlening en doelstellingen van de Nationale Politie. Bij een positieve uitkomst wordt het doorontwikkeld en overgedragen aan de organisatie. De ene keer is dit een Android app, de andere keer een webapplicatie, database of op maat gemaakte software voor het aansturen van speciale hardware. 

Verantwoordelijkheden

Als UX-designer speel jij een prominente rol in ons innovatieproces. Je fungeert als brug tussen IT en operatie, waarbij je wensen en behoeften vertaalt naar low tot high fidelity prototype's. Daarnaast coach en deel je kennis met de overige leden van het iLab team.

Contacten

Je hebt direct contact met je collega UX-designers, developers, stagiaires, de overige iLab teamleden en de eindgebruiker(s). Daarnaast sta je in nauw contact met de interne opdrachtgever(s) van de Nationale Politie en in- en externe stakeholders.

Als UX-designer binnen de Politie sluit je aan bij het UX Competence Center. Hierin vindt kennis- en informatiedeling plaats tussen de verschillende UX-disciplines.

Opleiding

Eisen:

- De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond minimaal Hbo-diploma. Deelcertificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in een innovatie-omgeving en/of hebt werkzaamheden uitgevoerd voor innovatieprojecten.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring over het Design Thinking proces (discover, define, ideate, prototype en evaluate).
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met research-technieken, waaronder: User observations, Interviewing, User journey mapping, Focus Groups, Brainstorming, Prototyping (Low- en High-fidelity) en het opstellen van rapportages, pilot plannen en onderzoekrapporten.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met designtechnieken zoals prototyping (zowel low- als high-fidelity), wireframing en mockups.

Wensen

• De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond Hbo-diploma in de richting van UX-design en/of Communicatie en Multimedia Design. Deelcertificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.;
• De kandidaat heeft kennis van de Agile werkwijze en hebt ervaring met het werken in een Scrum-team.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met design tools zoals Figma, Sketch en Adobe XD.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met front-end technieken en frameworks zoals React, Vue. En Angular;
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het faciliteren van sessies: brainstorm, gebruikerssessie, design- en focus sprints en scrum-events, zowel digitaal als fysiek.

Competenties

• Initiatief - Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
• Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
• Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
• Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Luisteren - Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
• Leervermogen- Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

• Flexibiliteit - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

De Externe is inzetbaar vanaf 01 04 2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31 03 2026 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
• De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
• De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond HBO-diploma. Deelcertificaten worden niet als gelijkwaardig gezien. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in een innovatie-omgeving en/of heeft werkzaamheden uitgevoerd voor innovatieprojecten.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring over het Design Thinking proces (discover, define, ideate, prototype en evaluate). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met research-technieken, waaronder: User observations, Interviewing, User journey mapping, Focus Groups, Brainstorming, Prototyping (Low- en High-fidelity) en het opstellen van rapportages, pilot plannen en onderzoekrapporten.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met designtechnieken zoals prototyping (zowel low- als high-fidelity), wireframing en mockups.
• De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond Hbo-diploma in de richting van UX-design en/of Communicatie en Multimedia Design. Deelcertificaten worden niet als gelijkwaardig gezien. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.
• De kandidaat heeft kennis van de Agile werkwijze en ervaring met het werken in een Scrum-team. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. Een puntenverdeling.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met design tools zoals Figma, Sketch en Adobe XD. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. Een puntenverdeling.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met front-end technieken en frameworks zoals React, Vue. En Angular; Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. Een puntenverdeling.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het faciliteren van sessies: brainstorm, gebruikerssessie, design- en focus sprints en scrum-events, zowel digitaal als fysiek Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. Een puntenverdeling.
• Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)