Functieomschrijving
De informatiepositie van 3 ministeries verbeteren. En datagedreven werken stimuleren. Dat is de impact die je hebt als coördinator Analytics bij de Rijksoverheid in Den Haag (en deels vanuit huis). In jouw team van data-analisten en BI-specialisten vorm je een cluster binnen het gloednieuwe team Dataservices. Met dit team draag jij bij aan het versterken van het datagedreven werken binnen de ministeries van Economische Zaken, Klimaat en Groene Groei, én Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.
De behoefte aan inzichtelijke informatie is groot bij jouw collega's binnen de ministeries. Jouw cluster Analytics maakt waardevolle rapportages, dashboards en data-analyses. De focus van jouw team ligt nu vooral op analyses voor bedrijfsvoeringsthema's zoals HR en finance. Maar denk ook aan het inzichtelijk maken van de afhandeling van Woo-verzoeken of het ondersteunen van expertteams met data-oplossingen op maat. Plus: de onderwerpen verbreden! Hoe bijzonder is het dat jouw werk de basis vormt voor datagedreven beslissingen binnen de 3 ministeries? En voor een transparante overheid?
Jij stapt in op een interessant moment: de verschillende disciplines van data komen samen in één team, waardoor er ruimte komt om nieuwe producten te ontwikkelen, toegang te krijgen tot nieuwe tooling en voort te bouwen op de ervaringen, alles met als doel om de informatiepositie concernbreed te versterken. Jouw team bouwt het soort dataproducten uit en is daarin in de verkennende fase. Jij speelt hierin een belangrijke rol en hebt de kans om je (verder) te ontwikkelen als coördinator!
Jouw uitdaging:
Als coördinator Analytics en productowner van de analyseproducten breng jij vraag en aanbod bij elkaar. Je coördineert de informatiebehoefte van managers, beleidsdirecties en andere stakeholders en zorgt dat jouw team deze vertaalt naar waardevolle dataproducten en analyses.
Je stelt de prioritering vast en bent de spil tussen verschillende partijen: de gebruikers, diverse IT-specialisten, de CIO-office (voor kaders en richtlijnen) en je 2 collega-product owners die focussen op een nieuw data-analyseplatform en de beschikbaarheid van gegevens. Daarnaast bewaak jij de kwaliteit en tijdigheid van de opgeleverde producten.
Hoe bijzonder is het, dat jij een cruciale rol speelt in de toekomst van onze ministeries in het (her)gebruiken, verrijken en breder toepassen van data?
Functie-eisen
Jij vindt makkelijk je weg in een grote organisatie met complexe (besluitvormings)processen, hebt snel inzicht in de (soms tegenstijdige) informatiebehoeften en niveaus van datageletterdheid binnen de organisatie en stemt je aanpak daarop af. Je weet stakeholders met elkaar te verbinden, vraag en aanbod op elkaar af te stemmen en jouw visie overtuigend uit te dragen. Ook behoud je overzicht en kun je goed organiseren en plannen. Dankzij je analytische vermogen zie je bovendien kansen die je vertaalt naar concrete stappen voor de organisatie.
Verder heb je:
- Minimaal wo-niveau in een relevante richting, door opleiding of ervaring.
- Minimaal 3 jaar ervaring met data-analyse. Heb je ook al ervaring in een soortgelijke coördinerende rol? Dan is dat mooi meegenomen.
- Bij voorkeur ervaring binnen de Rijksoverheid of een vergelijkbare grote, complexe organisatie.
Beschik je nog niet volledig over deze vaardigheden, maar ben je gemotiveerd om je te ontwikkelen? Wij moedigen je aan te solliciteren. Wij bieden een grondige inwerkperiode, mogelijkheden voor bijscholing en professionele ontwikkeling. De specifieke mogelijkheden bespreken we graag persoonlijk met je.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 12
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907