Over de functie
Wat wordt jouw uitdaging?
Je geeft leiding aan ongeveer 50 medewerkers van diverse vak afdelingen en draagt zorg dat het team zich zo maximaal mogelijk kan ontwikkelen. Hierin word je ondersteund door werkbegeleiders. Zo draag je zorg voor alle relevante uitvoerende taken rondom het personeelsbeleid, zoals het voeren van jaar/ontwikkelgesprekken, ziekteverzuimbegeleiding, het houden van werkoverleg en het informeren van medewerkers. Jij stimuleert en faciliteert de medewerkers door het maken van werkinstructies, het zorgen voor een goede werksfeer en het maken van een realistische werkplanning. Je draagt uit dat met het kunnen groeien van je medewerkers op professioneel en persoonlijk vlak, zij ook een groei maken in motivatie en werkplezier.
Functie eisen
Wat neem je mee als Teamleider leerwerklijn?
- Je hebt affiniteit met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk vanuit de Wet sociale werkvoorziening of Participatiewet;
- Is affiniteit en ervaring met gedrags-gerelateerde problematiek een pré;
- Begeleid je op de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de medewerker op de werkplek en stimuleer je de eigen oplossingsgerichtheid bij problemen, het oplossen van verschillen in cultuuraspecten en het omgaan met tegenslagen;
- Beschik je over een hbo werk- en denkniveau en heb je aantoonbare leidinggevende ervaring.
Over het bedrijf
Het team Productie en Diensten is de (leer-)werkomgeving voor medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk. Zo kunnen deze medewerkers hun werkervaring en werknemersvaardigheden in een mensontwikkel- /productie-omgeving verder ontwikkelen. De medewerkers die bij ons aan de slag zijn, worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW), de Participatiewet en reclassering.
Om aan te sluiten op het talent van de medewerkers hebben we meerdere vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan o.a. Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca-catering, logistiek, facilitaire services en enkele externe groepsdetacheringen. Deze vakafdelingen worden direct aangestuurd door onze begeleiders en teamleiders die zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van onze medewerkers uit verschillende doelgroepen. Hierbij staat talentontwikkeling en mobiliteit van medewerkers voorop echter in welke mate en welk accent is afhankelijk van de medewerkers, de aard van het werk, de mate waarin een afdeling is ingericht en de leerelementen van de werkplek.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider Leerwerklijn die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.