Recruiter

Ben jij iemand die van aanpakken houdt en sta jij open voor een baan met veel uitdaging? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Als Recruiter ben jij de schakel tussen gekwalificeerde Europese vakspecialisten en technische vacatures bij onze opdrachtgevers. In deze veelzijdige en dynamische functie zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Denk aan het opzetten en uitvoeren van wervings- en selectieprocessen én het onderhouden van bestaande relaties.

Jij kunt je volledig richten op de kern: het verbinden van mensen en het vervullen van de behoefte van zowel onze opdrachtgevers als sollicitanten. Alles daaromheen - zoals contracten, mobiliteit en facilitaire zaken - wordt geregeld door onze teams op ons hoofdkantoor in Bladel.

Heb jij een klantgerichte mindset, ben je doortastend en gaat communiceren je gemakkelijk af? Dan willen we graag met je kennismaken! Daarnaast heb je:

• Ervaring in recruitment;
• Affiniteit met techniek;
• De Engelse taal heb jij onder de knie, zowel in woord, als geschrift;
• In bezit van rijbewijs B.

Wij zijn Yver, en we zijn gespecialiseerd in het tewerkstellen van vakspecialisten binnen de techniek. Ons doel? Samen met onze medewerkers werken aan een vaste baan bij onze opdrachtgevers, met focus op kwaliteit en lange termijn samenwerking.

Dit bieden wij jou

• Werken in een hecht team binnen een informele sfeer;
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling;
• En last but not least: een gezellig team wat regelmatig leuke uitjes organiseert! Denk hierbij aan samen een hapje eten, een festival bezoeken of samen lekker borrelen.

Zou je graag meer informatie willen over deze vacature voor de functie van Recruiter bij Yver People in Bladel? Neem gerust contact met ons op.

Voel jij je helemaal thuis in deze vacature? Stuur dan direct jouw sollicitatie via de knop hierlangs.

Wij zijn Yver. Wij zijn ijzersterk in het vinden van de juiste technische mensen voor de juiste job. En daarvoor gaan we tot het uiterste. Met direct inzetbare technische kennis en vaardigheden, gekwalificeerd voor de functie en direct waardevol voor jouw organisatie. Dat zijn the skills to perform.

Een warm welkom is meer dan een dak boven je hoofd, vinden wij. Ze moeten een toekomst kunnen opbouwen. Daarom streven wij ernaar een dienstverband met de opdrachtgever tot stand te brengen.

32 - 40 uur per week