Met jouw energie kan het
- Jij staat aan de basis van de uitbreiding en verzwaring van ons middenspanningsnetwerk in de regio Overijssel.
- 20% besteed je aan je vaste werkzaamheden. De andere 80% besteed je aan afdelingsgerelateerde ontwikkelingen, zoals beleidsvraagstukken, technisch onderzoek, ICT applicatie ontwikkeling, procesverbeteringen, landelijke werkgroepen, of een ander onderwerp waar jij je interesse hebt liggen.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 70% pensioenbijdrage, € 2,35 vergoeding per thuiswerkdag en budget om tot wel 33,5 extra verlofdagen te kopen.
Zo ga jij deze uitdaging aan
De grond in Nederland ligt vol met kabels en leidingen. Tegelijkertijd zijn goede monteurs schaars. Hoe kunnen we ons netwerk dan tóch uitbreiden en verzwaren, zodat iedereen in 2035 auto's kan opladen, comfortabel kan werken en wonen en nieuwe technologieën probleemloos kan gebruiken? Jij zet al je analytische en creatieve skills in om hiervoor oplossingen te vinden.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je voert netberekeningen en -analyses uit om toekomstige knelpunten in het elektriciteitsnet op te sporen.
- Voor die knelpunten bedenk je toekomstvaste oplossingen (je ontwerpt het electriciteitsnet van de toekomst voor jouw regio), schrijf je investeringsvoorstellen (die vaak over miljoenen euro's gaan) en zet je opdrachten uit.
- Ook beantwoord je vragen van operationele teams, bijvoorbeeld over wat de plannen zijn voor een bepaald middenspanningsstation, en welke gevolgen die hebben voor het onderhoud.
- De tijd die je over hebt, deel je zelf in. Je kunt bijvoorbeeld werken aan de automatisering van netberekeningen. Of presentaties geven aan andere teams over capaciteitsmanagement. Of ... nou ja, er is van alles mogelijk!
Zo pak jij het aan
Jij gelooft dat samenwerken essentieel is voor de beste oplossingen. Daarvoor leg je makkelijk de juiste contacten binnen Enexis. Jouw technische kennis deel je op een begrijpelijke manier én je houdt altijd het hoofd koel. Ook als het over grote beslissingen gaat. Prioriteren kun je goed, en ook voor het doorhakken van knopen kunnen collega's op je rekenen. Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau en een achtergrond in elektrotechniek of energietechniek.
- Eventueel relevante ervaring. Maar ook als gemotiveerde starter ben je van harte welkom
Je zet je schouders eronder met ...
De collega's van de afdeling en Capaciteitsmanagement. Hier vorm je een team met 36 netwerkarchitecten middenspanning en 4 netwerkarchitecten laagspanning. Jullie werken verspreid over Nederland. Ongeveer eens per 2 maanden kom je met de hele afdeling samen in Arnhem. Het team kent een mix van verschillende leeftijden, maar iedereen heeft technische achtergrond en een grote drive om bij te dragen aan de energietransitie.
Collega-netwerkarchitect aan het woord
"De sfeer bij Enexis voelde direct goed. Tijdens mijn sollicitatiegesprek leek het bijna alsof ik gewoon met iemand zat te praten op een verjaardag. Meteen kreeg ik het volste vertrouwen, en niet veel later schreef ik als 25-jarige mijn eerste investeringsvoorstel voor € 9,8 miljoen!"
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.980,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317,- (schaal 15) of € 8.582,- (schaal 16).
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als netwerkarchitect aan het energienetwerk van morgen
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €3980 - €6682