Ben jij een ervaren professional met een passie voor financiën en een talent voor leiderschap? Heb je een scherp oog voor detail en een sterke focus op samenwerking? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als teammanager crediteuren coördineer je de werkzaamheden binnen het team en bepaal je in samenspraak met de manager finance & accounting de prioriteiten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en rapporteert hierover aan de manager finance & accounting. Je draagt actief bij aan de uitvoering van taken die zorgen voor een volledige en nauwkeurige verwerking van handelsverplichtingen, vorderingen en banktransacties.
Wie ben je?
- Je hebt minimaal een afgeronde economische/administratieve mbo opleiding;
- Je hebt al enige ervaring als leidinggevende;
- Je hebt kennis van geautomatiseerde administratieve systemen;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een commerciële organisatie.
Wat bieden we je?
- Een bruto jaarsalaris van € 46.500,- tot € 66.500,- op basis van je kennis en ervaring;
- Variabele beloningsregeling van 3%;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag;
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- De mogelijkheid om - na een goede inwerkperiode - hybride te werken voor een goede werk en privé balans;
- 500 euro budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Een fijne werkplek met goed eten en leuke collega's.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden over de baan als
teammanager crediteuren bij PLUS?
En ga je samen met ons voor het beste resultaat? Kom maar op dan, want op mensen zoals jij zitten we te wachten.Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
- Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager.
- Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.
- Als het naar meer smaakt, gaan we in het tweede gesprek verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment.
- Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS!
Op het PLUS servicekantoor word je elke dag opnieuw uitgedaagd. Hoe?! Ten eerste kom je terecht in een retail omgeving waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen centraal staat en je dus écht het beste uit jezelf kunt halen. Nu de fusie met Coop rond is, kom je te werken bij de derde grootste servicesupermarkt van Nederland met gezamenlijk maar liefst ruim 550 winkels en 10 procent marktaandeel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid om zaken op te pakken en je wordt onderdeel van een gemotiveerd en gezellig team van collega's die staan te popelen om hun expertise en ervaring met je te delen. Daar hoort ook een continue ontwikkeling bij, zowel op persoonlijk vlak als in je eigen vakgebied. Genoeg uitdaging dus. Daar teken je toch voor?
Het salaris bedraagt €46500 - €66500