Software Engineer Java (Team BRK inzage)

Kadaster. 088131

Software Engineer Java (Team BRK inzage)

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden 
Het team BRK Inzage is op zoek naar een Software Engineer Java. Het team beheert de applicatie Kadaster Online (KOL). Kadaster Online is een onderdeel van Mijn Kadaster, het portaal waar de zakelijke klanten van het Kadaster hun informatie online kunnen halen. In KOL is vooral de rechtszekerheidsinformatie over individuele objecten en personen te vinden.
Deze gegevens worden via verschillende diensten aangeboden en voor diverse klanten (notariaat/gemeenten etc). De diensten bieden de gegevens aan via API's (SOAP XML, REST JSON) en een website. Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een Java-ontwikkelaar.

De ontwikkelaar maakt het technisch ontwerp en realiseert op basis hiervan ook de uiteindelijke software componenten (code). Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken) stemt hij/zij af met de projectarchitect. Hetzelfde geldt voor integratie aspecten, zij het dat de afstemming dan vooral plaatsvindt met de integratie specialist. Verder neemt de software ontwikkelaar deel in een Scrum/DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements, e.d.).

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java 8 + 11;
• Spring Framework;
• Spring Boot;
• SQL & Hibernate;
• OpenAPI;
• XML en JSON;
• YAML;
• REST;
• XSD;
• Git;
• Kubernetes;
• ArgoCD;
• Openshift;
• Docker;
• Maven;
• Sonar;
• JIRA.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Wijzigen en toevoegen van applicatie code;
• Automatiseren van Deployments;
• Deelnemen in een Scrum / DevOps team;
• Uitvoeren van impactanalyses, planningssessies;
• Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden;
• Ondersteunen van andere Software Engineers in het team (code review).

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2025 tot en met 31 januari 2026 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 12 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

• Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
• U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 5 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger; verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT is een pré.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met systeemontwikkeling en integratie.
• Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten.
• Minimaal 3 jaar gedegen kennis van de te gebruiken methoden, technieken en tools.
• Minimaal 1 jaar ervaring met Basisregistraties en/of Landelijke voorzieningen, pré als dit registraties of voorzieningen zijn waar het Kadaster mee werkt.
• Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie.
• Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Kwaliteitsgericht; • Teamspeler; • Analytisch vermogen.

• U geeft een beschrijving van de ervaring met Basisregistraties of Landelijke Voorzieningen.  (50 %)
• U geeft een beschrijving waar u de meest toegevoegde waarde gaat bieden op basis van de gevraagde technieken, methoden en tools (max. 300 woorden). (50%)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger; verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT is een pré.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met systeemontwikkeling en integratie.
• Minimaal 5 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten.
• Minimaal 3 jaar gedegen kennis van de te gebruiken methoden, technieken en tools.
• Minimaal 1 jaar ervaring met Basisregistraties en/of Landelijke voorzieningen, pré als dit registraties of voorzieningen zijn waar het Kadaster mee werkt.
• Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie.
• U geeft een beschrijving van de ervaring met Basisregistraties of Landelijke Voorzieningen.  (50 %)
• U geeft een beschrijving waar u de meest toegevoegde waarde gaat bieden op basis van de gevraagde technieken, methoden en tools (max. 300 woorden). (50%)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)