Vertrouwenspersoon

sta SRQ175812. Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht

Functiebeschrijving

Het welzijn van medewerkers staat bij Noaberkracht hoog in het vaandel. De gedragscode benadrukt het belang van een veilige, integere werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen. Om dit te waarborgen, willen we de rol van vertrouwenspersoon versterken en duidelijk afbakenen.

Cultuurscan en versterking psychosociale veiligheid:

Het project richt zich op het uitvoeren van een cultuurscan binnen de organisatie en het ontwikkelen van een actieplan om medewerkers een veilige, open en betrokken werkomgeving te bieden.

Kernactiviteiten:

• Het opzetten van een enquete om de huidige werkcultuur te meten.
• Focusgroepen organiseren om specifieke uitdagingen in kaart te brengen
• Analyseren van incidenten rondom ongewenst gedrag en personen identificeren.

Doelstelling:

De vertrouwenspersoon biedt een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen, zoals intimidatie, discriminatie of integriteitsvraagstukken. Het doel is een veilige werksfeer te bevorderen en integriteitsrisico's te minimaliseren.

Resultaten:

1. Vertrouwenspersoon:

o Onafhankelijk en professioneel functioneren als aanspreekpunt voor medewerkers.

o Advies geven aan medewerkers en leidinggevenden over omgangsvormen en integriteitskwesties.

o Jaarlijkse rapportage van anonieme trends en bevindingen aan de directie.

Beoordelingscriteria

• Bij eventuele gunning wordt er een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door opdrachtgever vergoed.
• De kandidaat is minimaal in bezit van een afgeronde HBO opleiding met relevante raakvlakken (vb. Mediator).
• De kandidaat is in bezit van een afgeronde HBO opleiding richting mediator en/of therapie.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als vertrouwenspersoon.
• De kandidaat is bewust dat hybride werken hier niet gewenst is.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met het uitvoeren van een cultuurscan en versterking psychosociale veiligheid. Dit moet blijken uit het cv.

Vereiste ervaring voor uitvoering taken van de vertrouwenspersoon; Dit dient door middel van voorbeelden naar voren te komen in het CV. De vertrouwenspersoon moet over specifieke kennis en ervaring beschikken voor het uitvoeren van de taken. Deze ervaringen en kennis moeten paraat zijn en/of onderhouden worden. Het volgende wordt van de vertrouwenspersoon verlangd: 

• Ervaring en kennis die paraat moeten zijn;
• Ervaring en kennis van individuele en groepsprocessen die spelen bij ongewenste omgangsvormen of missstanden;
• Ervaring en kennis van de interne organisatiestructuur- en cultuur en de klachtenprocedures;
• Ervaring en kennis van en begrip hebben voor mensen met diverse culturele achtergronden;
• Ervaringen en kennis die de vertrouwenspersoon moet opbouwen en onderhouden;
• Ervaring en kennis van privacywetgeving.
• Inzicht in Nederlands recht, in elk geval civielrecht, strafrecht en arbeidsrecht.
• Permanente educatie: de vertrouwenspersoon is bereid een gerichte bijscholing en/of cursus(sen) te volgen inzake het functioneren van vertrouwenspersonen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Bij eventuele gunning wordt er een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door opdrachtgever vergoed.
• De kandidaat is minimaal in bezit van een afgeronde HBO opleiding met relevante raakvlakken (vb. Mediator).
• De kandidaat is in bezit van een afgeronde HBO opleiding richting mediator en/of therapie.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als vertrouwenspersoon.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met het uitvoeren van een cultuurscan en versterking psychosociale veiligheid. Dit moet blijken uit het cv.
• Ervaring en kennis die paraat moeten zijn;
• Ervaring en kennis van individuele en groepsprocessen die spelen bij ongewenste omgangsvormen of missstanden;
• Ervaring en kennis van de interne organisatiestructuur- en cultuur en de klachtenprocedures;
• Ervaring en kennis van en begrip hebben voor mensen met diverse culturele achtergronden;
• Ervaringen en kennis die de vertrouwenspersoon moet opbouwen en onderhouden;
• Ervaring en kennis van privacywetgeving.
• Inzicht in Nederlands recht, in elk geval civielrecht, strafrecht en arbeidsrecht.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.