Programma Manager Duurzaamheid / Circulair

ft 19718. (OD NHN)

Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega's aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.

OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Opdrachtomschrijving:
Het ontwikkelen van een regionaal programma Duurzaamheid / circulair waarbij de vaste interne medewerkers van ODNHN worden meegenomen. Na deze interne fase met de externe deelnemers (gemeenten en provincie) van ODNHN dit programma vaststellen en uitvoeren.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager;
2. Aantoonbare werkervaring met energie- en warmtetransitie;
3. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met energie- en warmtetransitie (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een coöperatie naar externe stakeholders, waaronder gemeente, wooncorporaties, leveranciers en stichtingen (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Zelfstarter op inhoud en proces;
- Communicatief en flexibel (draagvlak creëren);
- Kunnen managen van complex speelveld met verschillende belangen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 januari 2025, vanaf 15.00 uur. =

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager;
• Aantoonbare werkervaring met energie- en warmtetransitie;
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met energie- en warmtetransitie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een coöperatie naar externe stakeholders, waaronder gemeente, wooncorporaties, leveranciers en stichtingen (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker (25 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?