Senior auditor

Lijkt het je interessant om bedrijven te bezoeken en diepgaande inhoudelijke administratieve controles uit te voeren? Als senior auditor bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) kan jij op deze manier bijdragen aan de voedsel- en productveiligheid, dierenwelzijn en natuur. Klinkt dit als een mooie uitdaging? Lees dan snel verder.

Als senior auditor werk je bij de Directie Handhaven, divisie Klant, Bedrijf en Contact (KBC) in het team Administratieve Controle (AC). Het team bestaat uit 14 collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat alle ondersteuningsaanvragen op het gebied van administratieve controle vanuit de directies Handhaven, Slachttoezicht en Handelstoezicht, opgepakt worden.

Wij zijn op zoek naar 2 nieuwe collega's voor de functie van senior auditor, schaal 11 en 12. Aan de hand van de selectiegesprekken zullen we de passende inschaling bepalen.

Wat ga je doen? Een controle begint altijd met een ondersteuningsvraag van een Inspecteur uit één van de 23 domeinen. De collega-inspecteurs uit de domeinen voeren inspecties uit om te toetsen of regelgeving wordt nageleefd. Als senior auditor ondersteun je hen door het controleren van administraties van bedrijven en het doen van IT-onderzoeken en data-analyses. Samen met de Inspecteur maak je een plan van aanpak en plan je een bezoek aan het bedrijf. Vanuit huis ga je op pad met de auto die je van de NVWA tot je beschikking krijgt.

Je gaat langs bij bedrijven, je vormt een beeld van de opzet van processen en procedures. Daarna analyseer je de verzamelde data en constateer je of procedures bestaan en of maatregelen ook echt werken. Zegt men wat men doet en doet men wel wat men zegt? Ook volg je de geld- en goederenstroom van bedrijven. Je signaleert afwijkingen op (wettelijke) normen of best practices. Verder leg je jouw werk nauwkeurig vast in een auditdossier zodat je resultaten onderbouwd en controleerbaar zijn.

Afhankelijk van jouw kennis en interesse zal je je ontwikkelen tot domeinspecialist als tweede aanspreekpunt op het gebied van administratieve controles, op meerdere domeinen waar de NVWA toezicht op houdt. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team door het opzetten van projecten binnen specifieke domeinen om administratieve controles als handhavingsinstrument structureler in te zetten. Je spart samen met je collega met de afdeling Regie & Expertise over de inzet van administratieve controles binnen de verschillende toezichtdomeinen om effectief en risicogericht te handhaven. Met jouw interne netwerk geef je meer bekendheid aan de diensten van het team. In jouw functie leg je verantwoording af aan je teamleider op procesniveau en aan de coördinerende specialistische inspecteurs op inhoud en werk je binnen methodische kaders, wet- en regelgeving en vastgesteld beleid.

Je kunt verder o.a. Ingezet worden bij het begeleiden van nieuwe collega's en kennisdeling met betrekking tot jouw expertise binnen het team.

Functie-eisen

Je hebt gevoel voor cijfers en ervaring met het controleren van financieel-logistieke administraties. Je kunt jouw bevindingen goed overbrengen aan de opdrachtgever in woord en schrift en hebt een goed inlevingsvermogen. Je bent in staat om binnen alle lagen van de organisatie te communiceren. Je weet het hoofd koel te houden in stressvolle situaties en werkt accuraat. Je bent flexibel en vindt het leuk om je te verdiepen in verschillende toezichtdomeinen. Je draagt de vaktechnische verantwoordelijkheid voor het eigen werk.

Daarnaast zien we graag dat je beschikt over:

• een afgeronde opleiding EDP-audit (-medewerker), bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy. Of een vergelijkbaar en aantoonbaar WO / HBO+ werk -en denk niveau;
• minimaal drie jaar actuele werkervaring met bijv. Administraties (financieel, logistiek e.d.), administratieve organisatie/interne beheersing en/of edp/IT-gerelateerde werkzaamheden;
• zeer goede aantoonbare kennis van software programma's als Excel;
• kennis en ervaring m.b.t. Audit onderzoeksmethoden en -technieken;
• een geldig rijbewijs B en bent bereid tot reizen door het hele land.

Competenties

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.