Manager business control, interne beheersing en risicomanagement

Functieomschrijving

Als manager van het team Business Control, Interne Beheersing en Risicomanagement bij het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) krijg jij de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw strategische inzichten écht verschil maken. CFD levert belangrijke facilitaire diensten aan de Belastingdienst en andere organisaties binnen de Rijksoverheid. Vanuit je standplaats Utrecht vervul je een sleutelrol in het verder versterken van de organisatie op het gebied van financiële beheersing en risicomanagement.

Dit doe je bij...? Als manager van het team Business Control, Interne Beheersing en Risicomanagement stuur je een team van 20 professionals aan die dagelijks werken aan de financiële en interne beheersing en het risicomanagement binnen CFD. Je hebt als manager een cruciale rol in het positioneren en het doorontwikkelen van het team binnen CFD. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volledige planning- en controlcyclus, waarbij je ervoor zorgt dat de strategische doelstellingen van CFD behaald worden. Je anticipeert op zowel interne als externe ontwikkelingen en zorgt ervoor dat het team de organisatie ondersteunt in het behalen van haar doelstellingen. In de afwezigheid van het afdelingshoofd vervul je ook de rol van plaatsvervanger, waarbij je zorgdraagt voor de continuïteit en strategische koers van de afdeling.

Een bijzondere baan omdat...

• je direct invloed hebt op de strategische koers van CFD en je bijdraagt aan het behalen van belangrijke overheidsdoelen.
• je leiding geeft aan een team van 20 professionals in een dynamische en betekenisvolle omgeving, waar je jouw leiderschapskwaliteiten verder kunt ontwikkelen.
• je verantwoordelijk bent voor het risicomanagement en de interne beheersing, en je impact maakt op de stabiliteit en lange-termijnstrategie van de organisatie.
• je afwisselende en uitdagende werkzaamheden uitvoert, van strategische initiatieven tot de uitvoering van de planning- en controlcyclus.
• je de kans krijgt om als plaatsvervanger van het afdelingshoofd door te groeien en ervaring op te doen in een hogere leidinggevende rol.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en gedegen kennis van finance, (business) control, AO/IC en risicomanagement.
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en een brede blik.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en kunt effectief opereren.
• Je durft kritisch en onafhankelijk te zijn, met oog voor de relatie.
• Je hebt coachende vaardigheden en kunt je team enthousiasmeren en inspireren.

Competenties

• organisatiesensitiviteit
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• ontwikkelen medewerkers

Bijzonderheden

• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.