KI VAGY TE
Ismered és örömmel, példamutatóan képviseled az IKEA értékeket.Jó problémamegoldó készséggel rendelkezel, segít?'kész vagy, aki szeret az emberekkel foglalkozni.
Talpraesett vagy, nagyon szeretsz csapatban és önállóan is dolgozni.
Proaktívan minden nap azon dolgozol, hogy a legmagasabb munkatársi élményt biztosítsd.
Szereted a kihívásokat és a lendületes, sokrétű munkát.
Elemz?', strukturált gondolkodásmóddal is bírsz.
Szeretnéd megismerni a Munka Törvénykönyve és egyéb munkaviszonyhoz kapcsolódó jogszabályokat.
Magabiztosan beszélsz angolul és magyarul.
MS Office rendszereket magabiztosan használod (SAP tapasztalat el?'nyt jelenthet).
Csoportvezet?'i és/vagy osztályvezet?'i és/vagy HR területhez kapcsolódó szakmai tapasztalat el?'nyt jelenthet, de nem feltétel.
EGY NAP VELÜNK
Funkcióterületek, vezet?'k és munkatársak maximális támogatása, kiszolgálása a legmagasabb munkatársi élmény biztosítása érdekében.Hosszútávú P&C (HR) tervek (globális, regionális és lokális) áruházi implementálása és nyomon követése, költségek és célok figyelembevételével.
Aktív részvétel különböz?' HR projektekben, rendezvények és különböz?' típusú áruházi és régiós aktivitások szervezésében.
Munka Törvénykönyvének ismerete és a funkcióterületek HR szemléletű támogatása.
Szabályzatok, munkaköri leírások, rutinok folyamatos karbantartása és a P&C folyamatok fejlesztése.
Szoros, napi szintű együttműködés a P&C (HR) adminisztrációs és P&C (HR) beosztástervez?' területekkel.
P&C (HR) vonatkozású rendszerek napi használata és riportok, kimutatások, elemzések készítése.
Egyéb, munkatársak támogatása a mindennapokban (munkaruha kiadás, egyéni kérdések megválaszolása, stb.).
Izgatottan várjuk jelentkezésedet szakmai önéletrajzzal és motivációs levéllel együtt.
AMIT KÍNÁLUNK:
Stabil munkahely vagyunk, legális munkáltatói háttérrel, hosszútávú munkalehet?'séggel.Saját szervezésű programjaink mellett képzésekkel, karrierlehet?'séggel és baráti legkörrel várunk, ahol tényleg fontos vagy te és a csapat is.
Igényes munkakörülmények között töltheted el a munkaid?'det és szüneteidet, egy hónapra el?'re kiadott munkaid?'beosztással.
Államilag elrendelt ünnepnapokon zárva tartunk és ezen felül december 24-én, illetve december 31-én is, mely napokat az IKEA szabadnapként biztosítja.
JUTTATÁSI CSOMAG:
• Éves Cafeteria keret
• 15% személyzeti kedvezmény az IKEA áruházakban történ?' vásárláshoz
• ?-nkéntes Nyugdíjpénztári vagy Egészségpénztári hozzájárulás
• Személyzeti étterem és további étkezési hozzájárulás havonta
• Dolgozói támogató programok (jogi, egészségügyi, pénzügyi, életvezetési tanácsadás)
• Munkatársi bónusz program
• 5 nap extra szabadságot biztosítunk az ötödik évt?'l
Csatlakozz hozzánk, és egy olyan cég része lehetsz, ahol önmagadért értékelnek. Mindannyian egy nagy, befogadó csapatot alkotunk, és azért dolgozunk, hogy emberek millióinak életére legyünk pozitív hatással.