Beheerder meet en regel techniek

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging stop dan met zoeken, want die heb je nu gevonden! Een prachtige baan als Beheerder Meet en Regeltechniek waarbij je een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid hebt om patiënten beter te maken, research onderzoek en faculteit goed te laten verlopen.

In deze functie werk je nauw samen met de afdeling Projecten en je collega-beheerders van GBS. Je wordt verantwoordelijk voor de regeltechnische installaties die essentieel zijn voor onder andere klimaatbeheersing en drukregelingen in cleanrooms en laboratoria, maar ook voor twee energiecentrales. Denk hierbij aan het beheren van regelkasten, PLC-regelaars en veldapparatuur zoals frequentieregelaars, regelkleppen, flowmeters, veldbussystemen en verschillende soorten meetopnemers.

Je werkt met geavanceerde software van Saia of Siemens, die de PLC-regelaars aandrijven, en zorgt ervoor dat de meet- en regeltechnische installaties optimaal functioneren. Veiligheid staat hierbij voorop, zowel bij het werken aan de regelkasten als aan de veldapparatuur. Daarom zoeken wij iemand die het installatieverantwoordelijke deel van de regelkasten op zich wil nemen, zoals beschreven in de NEN 3140.

Daarnaast verwachten we van jou dat je vooruit denkt: hoe kun je de installaties onderhouden, verbeteren en veilig houden? Jij vertaalt deze visie naar een langetermijnonderhoudsplan, zodat alles in topconditie blijft.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Diepgaande kennis van meet- en regeltechniek, werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties op HBO-niveau
• Certificering Installatieverantwoordelijke laagspanning (Pré). Geen certificaat? Dan is het een must om deze te behalen
• Ervaring met het opstellen van financiële en KPI-rapportages voor het management
• Grondige kennis van technische en wettelijke richtlijnen, protocollen en veiligheidsvoorschriften binnen je aandachtsgebied
• VCA-VOL certificaat
• Ervaring met diverse contractvormen en het voeren van gesprekken met contractanten; ervaring met aanbestedingstrajecten
• Bereidheid om cursussen en opleidingen te volgen (ook in de avonduren indien nodig)

Daarnaast verwachten wij dat jij:

• Een pragmatische aanpak hebt, zelfs in situaties waar wet- en regelgeving een uitdaging kunnen vormen
• Klantgericht, proactief, stressbestendig en besluitvaardig bent, met een positieve instelling
• Flexibel omgaat met veranderende omstandigheden en onverwachte tegenslagen
• Je vol inzet om geplande doelstellingen te behalen en oplossingsgericht denkt
• Goed kunt samenwerken in teamverband en bruggen weet te slaan tussen verschillende afdelingen
• Ervaring hebt met het faciliteren van projecten
• Communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9/10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Dienst Huisvesting, Vastgoed en Techniek. Het DHV&T (ver)bouwt, renoveert en houdt bestaande gebouwen, installaties en terreinen in stand. Tijdens deze werkzaamheden draaien de ziekenhuizen gewoon door. Daarom is het belangrijk dat de medewerkers van de DHV&T goed met elkaar en de gebruikers samenwerken. Zij lossen problemen op een goede en eenvoudige manier op. En ze gaan net zo lang door tot het probleem is opgelost.

Afdeling Onderhoud, Beheer en Energie. Alle bestaande gebouwen, ruimtes en installaties van Amsterdam UMC locatie VUmc en locatie AMC moeten in een goede staat blijven, en storingen moeten worden opgelost. Dit is de eerste verantwoordelijkheid van de afdeling Onderhoud, beheer en Energie (OB&E).

via .

.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.