Heb jij een technische achtergrond en wil je graag werken in een vakantiesfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?Als Meewerkend Uitvoerder ben je verantwoordelijk voor alle technische zaken die zich afspelen in, op en rond het vakantiepark. Of het nou gaat om het vastzetten van een douchewand, het oplossen van een internetstoring of het compleet opknappen van een accommodatie of andere faciliteit; als specialist op het gebied van techniek en onderhoud kun jij het allemaal. Werken op een vakantiepark betekent dat geen dag hetzelfde is en dat maakt deze functie ook zeer afwisselend met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Kortom, met jouw technisch inzicht maak jij het verschil op het park!
Verder bestaan je taken uit:
- Installatie- en elektrawerkzaamheden;
- Signaleren en melden van geconstateerde gebreken;
- Eerste aanspreekpunt voor gasten en collega's bij technische vragen;
- Bij afwezigheid van het Hoofd Technische Dienst sturing geven aan een klein team van terreinmedewerkers;
- Het draaien van storingsdiensten tegen een goede vergoeding.
Iemand die zelfstandig kan werken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Je bent vriendelijk, gastgericht, professioneel en representatief. Vanwege de storingsdiensten ben je woonachtig in de omgeving, in bezit van een rijbewijs B en heb je eigen vervoer. Je vindt het niet erg om zo nu en dan in weekenden of avonduren te werken.
Verder vragen wij:
- Technische kennis en relevante werkervaring;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Fulltime beschikbaar (38 uur per week).
Een afwisselende baan in een vakantiesfeer! Geen dag op het park is hetzelfde en met jouw werkzaamheden heb je direct impact op de vakantiebeleving van onze gasten. Op het park werk je samen met een stel gezellige collega's in een open en informele bedrijfscultuur. Kortom, op EuroParcs Poort van Maastricht hoef jij je niet te vervelen!
Verder bieden wij:
- Afhankelijk van je ervaring en capaciteiten een salaris tussen de €2.613,- en €3.183,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
- Toeslagen bij het werken op zon- en feestdagen;
- De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Park managerHet salaris bedraagt €2613 - €3183