Adviseur tos

Functieomschrijving

Je gaat werken bij de afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek van Defensie. TOS verzamelt en analyseert personeels- en organisatiedata van Defensie. Met de resultaten van deze data-analyses leveren we betrouwbare inzichten over het HR-domein voor Defensie. Binnen de afdeling wordt gewerkt in twee werkvelden: Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek (SWO) en Business Information (BI).

Binnen het werkveld Business Information (BI), zijn we op zoek naar een nieuwe collega om ons te helpen bij het ontsluiten en analyseren van HR-data. We maken voornamelijk gebruik van Cognos, SQL, Excel en Access. Je taak bestaat uit het ontsluiten, aggregeren, combineren, verrijken en visualiseren van data binnen het HR domein. De door jou aangeleverde producten worden gebruikt in diverse interne en externe defensierapportages, analyses en onderzoeken. Jouw werk legt de basis voor veel producten van TOS.

Als je kennis hebt van BI-tooling, zoals Cognos Analytics, SQL, Excel, Access, is dat beslist een belangrijk pré. Ben je ook nauwkeurig, probleem oplossend en ben je bekend met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)? Solliciteer dan op deze uitdagende en afwisselende functie.

Functie-eisen

• Je heb een academische opleiding;
• Je bent een startende onderzoeker/adviseur op gebied;
• Je bent vaardig in het analyseren van gegevens, schrijft heldere rapportages;
• Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het statistisch programma SPSS;
• Je werkt prettig samen met andere onderzoekers/adviseurs;
• Je bent vaardig in projectmatig werken;
• Naast je uitstekende beheersing van de Nederlandse taal beheers je het Engels goed (lezen, spreken, schrijven en luisteren);
• Ervaring met Defensie dan wel elders binnen het veiligheidsdomein is een pre;
• Een rijbewijs is gewenst.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.