Kinderverpleegkundige in opleiding

Wil jij jezelf specialiseren als kinderverpleegkundige en het verschil maken voor kinderen en hun ouders/verzorgers? Het Amphia biedt jou de kans om jezelf te ontwikkelen tot kinderverpleegkundige in een dynamische werkomgeving.

Als kinderverpleegkundige in opleiding heb je dagelijks te maken met een grote veelzijdigheid aan leeftijden, ontwikkelingsfases en ziektebeelden. Je bent verantwoordelijk voor de zorg van patiënten geboren vanaf 34 weken zwangerschap (op de Gezinssuites), tot 18 jaar (op de Kinderafdeling). Tijdens de opleiding ben je werkzaam op deze beide afdelingen.
Door jouw collegialiteit, enthousiasme, flexibiliteit en bevlogenheid ben jij een échte aanvulling op het multidisciplinaire team.

Het ondersteunen en begeleiden van ouders/verzorgers is naast de zorg voor de patiënt ook een belangrijk onderdeel in je werk als kinderverpleegkundige. We zoeken daarom een communicatief sterke verpleegkundige, die niet bang is om een uitdaging aan te gaan.

Wat ga je doen?

Wil jij jezelf specialiseren als kinderverpleegkundige en het verschil maken voor kinderen en hun ouders/verzorgers? Het Amphia biedt jou de kans om jezelf te ontwikkelen tot kinderverpleegkundige in een dynamische werkomgeving.

Als kinderverpleegkundige in opleiding heb je dagelijks te maken met een grote veelzijdigheid aan leeftijden, ontwikkelingsfases en ziektebeelden. Je bent verantwoordelijk voor de zorg van patiënten geboren vanaf 34 weken zwangerschap (op de Gezinssuites), tot 18 jaar (op de Kinderafdeling). Tijdens de opleiding ben je werkzaam op deze beide afdelingen.
Door jouw collegialiteit, enthousiasme, flexibiliteit en bevlogenheid ben jij een échte aanvulling op het multidisciplinaire team.

Het ondersteunen en begeleiden van ouders/verzorgers is naast de zorg voor de patiënt ook een belangrijk onderdeel in je werk als kinderverpleegkundige. We zoeken daarom een communicatief sterke verpleegkundige, die niet bang is om een uitdaging aan te gaan.

Met wie?

De Zorgkern Vrouw, Moeder en Kind werkt volgens het principe van patiënt- en gezinsgerichte zorg. Dit doen we met een team van enthousiaste medewerkers. De Zorgkern telt ongeveer 120 fte medewerkers, waaronder 13 kinderartsen. Dit hechte team van collega's zal jou met open armen ontvangen, en bieden jou intensieve begeleiding tijdens de opleiding. De Zorgkern Vrouw, Moeder en Kind heeft een belangrijke regionale functie en is volop in beweging waarbij innovatie hoog in het vaandel staat.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met onze patiëntengroep en hebt zin in een nieuwe uitdaging! Je bent betrokken, bevlogen, betrouwbaar en makkelijk benaderbaar voor zowel onze patiënten, ouders/verzorgers als jouw directe collega's.
• Je beschikt over een afgeronde mbo of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• Je bent in het bezit van een geldige BIG-Registratie en een inschrijving in het Kwaliteitsregister V&V (of de bereidheid hiertoe).
• Ziekenhuiservaring en/of ervaring in kindzorg is een pré.
• Je bent bereid om 32 uur te werken gedurende de opleiding, inclusief de lesdagen.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol, want met jouw inzet en enthousiasme kunnen we samen (blijven) werken aan ons streven voor een optimale zorg voor onze patiënten.
• Een contract voor de duur van de opleiding vanuit het Flexbureau. De opleiding duurt 13 maanden exclusief 4 maanden voorwerken op de beide afdelingen. Voorwerken zal starten in juni 2025. De opleiding start in oktober 2025.
• Een leer-arbeidscontract voor de duur van de opleiding. Je ontvangt een salaris conform cao Ziekenhuizen dat afhankelijk is van je achtergrond en ervaring.
• Een salaris binnen FWG 45 (min. €2.832,- tot max. €3.824,-). Als er een vacature is, krijg je na diplomering een salaris in FWG 50 (min. €3.047,- tot max. €4.324,-), conform CAO Ziekenhuizen, op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied en om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Een fijne werksfeer binnen een professioneel team.
• Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto. Je parkeert hier overigens gratis.

meer over alle arbeidsvoorwaarden.

• De vacature staat open tot 31 januari. Na deze sluitingsdatum krijg je pas bericht op je sollicitatie.
• Gesprekken staan gepland op donderdag 13 februari, in de middag.
• Meeloopdagen zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure bij positief gesprek.