Seniority Level: Associate
#Ownership
Safety and Environmental Manager Dommelen & Arcen
Ben jij een gedreven leider met ervaring in productie en een passie voor veiligheid en milieu?
Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Lees dan snel verder!
Als Safety en Environmental Manager (EHS Manager) ben jij de belangrijkste schakel in het bewaken en verbeteren van de veiligheid, het welzijn en de milieuprestaties van onze brouwerijen in Dommelen en Arcen. Je zet jouw leiderschapskwaliteiten in om een cultuur van veiligheid en duurzaamheid te creëren en ondersteunt de afdelingen in het naleven van milieu- en veiligheidsnormen. Je zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan de wet- en regelgeving en neemt het voortouw in duurzaam afvalbeheer en het minimaliseren van bedrijfsafval.
Bij AB InBev dromen we groots. Het brouwen van 's werelds meest geliefde bieren, het bouwen van iconische merken zoals Corona, Hertog Jan, BUD, Leffe en Hoegaarden en het creëren van betekenisvolle momenten is wat ons inspireert.
We zijn een team van gepassioneerde eigenaren die niet bang zijn om groot te dromen, omdat we weten dat we samen alles kunnen bereiken. Bouwen aan een meer duurzame, inclusieve en lonende toekomst. Van elke uitdaging een kans maken. Laten we dus samen de uitdaging aangaan.
Proost op groots dromen!
Waarom deze rol bij ons?
-
Impactvol werk: Jij draagt direct bij aan een veilige en duurzame werkomgeving.
-
Ruimte voor initiatief: Breng je eigen ideeën en oplossingen in om processen te verbeteren en nieuwe veiligheids- en milieunormen te zetten.
-
Leiderschapsontwikkeling: Voor ervaren productieleiders biedt deze rol de kans om je verder te ontwikkelen in een cruciaal en maatschappelijk relevant vakgebied.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Cultuur van veiligheid en welzijn: Je ontwikkelt en implementeert veiligheidsplannen en -beleid voor een gezonde en veilige werkplek, en zet je in voor het creëren van een cultuur waarin veiligheid voorop staat.
-
Stakeholderbeheer en samenwerking: Je werkt nauw samen met het managementteam en andere stakeholders om veiligheidsdoelstellingen te bereiken en houdt regelmatig contact met externe partijen zoals autoriteiten en verzekeringsmaatschappijen.
-
Training en preventie: Je verzorgt trainingen en geeft presentaties over veiligheid, gezondheid en preventie. Jij zorgt ervoor dat iedereen goed op de hoogte is van de veiligheidsnormen en dat preventiemaatregelen effectief worden uitgevoerd.
-
Toezicht en verbetering: Inspecteer regelmatig apparatuur en werkplekken, voer risicoanalyses uit en zorg dat medewerkers zich houden aan het beleid. Bij incidenten onderzoek je oorzaken, voer je verbeteringen door en adviseer je over aanvullende preventieve maatregelen.
-
Projectmanagement en budgetbeheer: Jij bent eigenaar van het Arbo- en milieubudget en speelt een belangrijke rol in het advies over investeringsprojecten binnen EHS.
Wie ben jij?
Jij bent een echte leider met ervaring in een productieomgeving en hebt affiniteit met veiligheid en milieu. Je weet mensen te motiveren, kunt helder communiceren en houdt altijd het overzicht. Je voelt je verantwoordelijk voor de veiligheid van jouw team en bent proactief in het nemen van maatregelen om deze te verbeteren.
Jouw profiel:
-
Leidinggevende ervaring in een productieomgeving, met een sterke focus op het aansturen en motiveren van teams.
-
Affiniteit met milieu, gezondheid en veiligheid (EHS) en een passie om deze thema's te integreren in een bedrijfsomgeving.
-
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en kunt effectief communiceren op alle niveaus binnen de organisatie.
Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden:
-
Competitieve bonus
-
Mogelijkheid tot deelname aan Cao a la Carte regeling voor fiets, fitness, reiskosten, persoonlijke ontwikkeling
-
Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
-
Een uniek geboorte en bevallingsverlof
-
Mogelijkheid tot afsluiten van een ANW-hiaatverzekering
-
Goede pensioenregeling
-
Eindejaarsuitkering (13de maand)
-
Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
Wat je van ons kunt verwachten:
In deze functie heb je het potentieel om zowel ons bedrijf als je carrière te transformeren. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen. We zijn een meritocratie, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, dus je weet dat je harde werk zal worden beloond. We moedigen je aan om groots te denken en je doelen na te streven. Je krijgt de kans om creatief te zijn en samen te werken met internationale teams. Zo kun je een wereldwijd netwerk opbouwen en heb je directe controle over je carrière en de richting die je kiest.
We gaan door met het bouwen van een team dat meer ondersteunend, inclusiever en meer collaboratief is. Een team dat divers is in achtergrond, vaardigheden en ervaring.
Dus als je groots droomt, maar je bent bezorgd dat je niet perfect past bij de functiebeschrijving, raden we je toch aan om te solliciteren. Misschien ben jij wel de juiste kandidaat om ons te helpen een toekomst met meer cheers te creëren.
Als toonaangevende wereldwijde brouwer zetten we ons in om mensen samen te brengen voor een betere – en meer gelijke – wereld. Een meer gelijke wereld begint wanneer iedereen kan gedijen. Bij AB InBev waarderen we de diversiteit van culturen, perspectieven, vaardigheden en ervaringen binnen ons personeelsbestand, en we moedigen vrouwen, mensen van kleur, LGBTQ+ personen, mensen met een handicap, leden van etnische minderheden, in het buitenland geboren inwoners en veteranen sterk aan om te solliciteren.
To a future with more cheers!
#LI-ABI ZoneEUR