Bewonersbegeleider

Als bewonersbegeleider sta jij naast de bewoner/ eigenaar/ ondernemer in het aardbevingsgebied en ben jij het aanspreekpunt voor hen gedurende het versterkingsproces. Er wordt hard gewerkt om panden in Groningen aardbevingsbestendig te maken. Om de betrokken bewoners/eigenaren hierbij goed te betrekken en te ondersteunen is de rol van de bewonersbegeleider cruciaal. Binnen de NCG zijn circa 150 bewonersbegeleiders aan het werk met als doel om de bewoners/eigenaren in het aardbevingsgebied gedurende het (gehele of een deel van het) versterkingsproces te begeleiden. Jouw verantwoordelijkheden als bewonersbegeleider zijn onder andere het begeleiden van bewoners in het aardbevingsgebied en hen ondersteunen en informeren over de stand van zaken.

Als bewonersbegeleider word jij zowel hiërarchisch als functioneel aangestuurd door de teamleider versterking en werk je vanuit het versterkingspunt in het aardbevingsgebied. Je werkt hierin samen met de projectleider, projectbeheerser en projectondersteuner, met hen vorm je samen het kernteam / projectteam.

Verder hou je je o.a. Bezig met:

• het inventariseren van de behoeften van bewoners/eigenaren door actief te luisteren, vragen te stellen en dit te communiceren richting het kernteam / projectteam;
• informeren van bewoners/eigenaren op transparante wijze over de impact van beslissingen, bezwaar- en beroepsmogelijkheden en hun rechten daarin;
• het vroegtijdig signaleren van mogelijke verstoringen die een vlotte afhandeling van de versterking ten behoeve van de bewoners/eigenaren in de weg kunnen staan.

Voor het versterkingspunt Groningen in de regio Stad & Ommeland zoeken wij 2 bewonersbegeleiders voor de duur van 24 maanden.

Functie-eisen

Als bewonersbegeleider heb jij een groot empathisch vermogen en ervaring in projectmatig werken. Voor deze functie is het belangrijk dat je daarnaast ook goed kunt analyseren, oplossingsgericht en integer bent en dat je goed kunt samenwerken. Om de functie van bewonersbegeleider goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat jij beschikt over:

• aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• een relevante afgeronde hbo opleiding in de richting van bijvoorbeeld Social Work, MWD of SJD. (Voor deze functie is een bouwkundige achtergrond niet nodig);
• goede gespreksvaardigheden en stressbestendigheid.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals: Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer. Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit? Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn. Op 27 januari vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen! Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.