Domeinadviseur intensieve begeleiding en participatie

Ben jij een duizendpoot die geen uitdaging schuwt?

Ben jij de strategische adviseur die processen moeiteloos in goede banen leidt en het MT faciliteert in hun performance? Als rechterhand van de domeinmanager en afdelingsmanagers binnen het domein Intensieve Begeleiding en Participatie van SZW ben jij de motor achter belangrijke initiatieven en programma's. Je schakelt soepel tussen afdelingen, coördineert projecten, investeert op verbinding en bewaakt de samenhang.

Wat ga je doen?

Als domeinadviseur Intensieve Begeleiding en Participatie van de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) speel jij een belangrijke rol in het ontwikkelen en verbeteren van onze dienstverlening. Jij bent de strategische en procesmatige rechterhand van de domeinmanager en afdelingsmanagers. Je zorgt ervoor dat belangrijke processen soepel verlopen en dat besluiten niet alleen worden genomen, maar ook effectief worden uitgevoerd. Of het nu gaat om de voorbereiding van een managementteamvergadering of het coördineren van een themabijeenkomst, jij houdt altijd het overzicht en zorgt dat alles vlekkeloos verloopt.

Een voorbeeld: 10 oktober, werelddaklozendag, komt eraan. Jij vraagt je af: doen wij als afdeling hier iets mee? Zo niet, dan neem jij het voortouw. Je schakelt met de bestuursadviseurs, communicatie, beveiliging en collega's op de werkvloer. Je organiseert een activiteit voor de Haagse inwoners, zoals een bijeenkomst met sprekers of een informatieve campagne op intranet. Alles wordt geregeld door jouw coördinatie, van logistieke details tot inhoudelijke planning. Dankzij jou krijgt deze dag de aandacht die het verdient en wordt de verbinding met de bewoners versterkt.

Dit soort initiatieven neem je niet incidenteel, maar structureel. Je houdt de jaarkalender van het domein actueel, organiseert evenementen en bewaakt de voortgang van projecten. Je monitort trends en signalen in het werkveld en vertaalt deze door naar concrete acties. Wanneer nieuwe maatschappelijke thema's opkomen, zorg jij ervoor dat wij als organisatie voorbereid zijn en snel kunnen schakelen.

Daarnaast ben je de spil in het besluitvormingsproces: je stelt agenda's op, bereidt vergaderingen voor, zorgt voor heldere terugkoppeling naar alle betrokkenen en bewaakt deadlines. Jouw advies is niet alleen strategisch, maar ook praktisch van aard. Je ziet erop toe dat jaarplannen worden opgesteld, voortgang wordt bewaakt en dat iedere stap die gezet wordt bijdraagt aan een betere ondersteuning van de Haagse inwoner.

Binnen de veranderbeweging 'werken vanuit de bedoeling' geef je professionals de ruimte om vanuit hun expertise te werken. Jij zorgt ervoor dat processen ondersteunend zijn zodat zij zich volledig kunnen richten op hun kerntaken. Door jouw inzet werken we altijd een stap vooruit en verbeteren we voortdurend de kwaliteit van onze dienstverlening. Zo ben jij niet alleen een cruciale schakel, maar vooral de motor achter innovatie en verbetering.

Wat vragen wij?

Jij hebt inzicht en gevoel voor organisatorische ontwikkelingen en verhoudingen. Je hebt een open en servicegerichte houding en bent communicatief. Je bent creatief, doortastend, proactief, flexibel en toont initiatief. Je zet jouw expertise in om de domeinmanager en afdelingsmanagers optimaal te laten functioneren. Met jouw werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving ben je in staat op tactisch niveau mee te denken. Daarnaast heb je oog voor integraliteit en beschik je over verbindende en stimulerende kwaliteiten, evenals bestuurlijke sensitiviteit.

Als het gaat om jouw ervaring en achtergrond zien we graag het volgende in je terug:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• kennis en/of affiniteit met de doelgroep en diensten van het sociaal domein;
• ruime kennis van en ervaring met het Microsoft Office-pakket specifiek SharePoint;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan met veel afwisseling. Je komt te werken in een leuk team met bevlogen collega's. Er is ruimte voor eigen initiatief en vernieuwende ideeën. Door actief mee te draaien in het team kun je in korte tijd veel ervaring opdoen en jezelf verder ontwikkelen.

Ook kun je rekenen op:

• een 36- tot 40-urige werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling;
• werken op het gemeentehuis, midden in de binnenstad.

Wie zijn wij?

Je komt in dienst bij de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag. De medewerkers van de dienst SZW helpen Haagse burgers om de regie over hun leven te krijgen. Onze missie is: "Stimuleren dat iedereen regie heeft over het eigen leven". Werken voor de dienst SZW is 'werken vanuit de bedoeling'. Dit betekent dat de Haagse inwoner centraal staat in de dienstverlening, en niet de systemen. Medewerkers krijgen de ruimte en het eigenaarschap om duurzame oplossingen te bedenken.

Het domein Intensieve Begeleiding en Participatie heeft als doel om elke Haagse inwoner naar vermogen maatschappelijk te laten participeren en de bestaanszekerheid te vergroten. Dit doen wij door eerstelijnsondersteuning, begeleiding en bijstandsverlening georganiseerd in de nabijheid van inwoners.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.