Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-01-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-01-2025
Opdrachtinformatie
Locaties: 1 positie in Rotterdam en 1 positie in Apeldoorn
Uren per week: 32-36 uur
Reden Inhuur
Het gaat om inhuur ter vervanging van twee HR-adviseurs tijdens zwangerschapsverlof. Om de HR-advies dienstverlening van het team te kunnen waarborgen moet er vervanging komen. De doorlooptijden van HR-advies maar ook de druk op de rest van het team loopt anders te ver op. Het UWV betaald daarnaast het salaris van deze collega tijdens haar verlof.
Achtergrond opdracht
Het gevraagd en ongevraagd analyseren, adviseren en ondersteunen op het brede spectrum van HR. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan loopbaanontwikkeling, in, uit & doorstroom, bewust belonen, detacheren, functiewegingen, gesprekscyclus Rijk, etc.
Team
Het team bestaat uit ± 24 directe collega's (HR-adviseurs van de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO)).
Functie-eisen:
Ervaring met het adviseren van leidinggevende.
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring binnen HRM.
Wensen:
Ervaring met advisering over het brede spectrum van HR
Ervaring binnen de (Rijks)overheid
Kennis van arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren en de cao Rijk